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劳动合同

甲方（聘任方）：_________通讯地址：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职

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劳务合同范本范文十四篇

甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍

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范本范文合集十一篇

甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖

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合同范文汇总十三篇

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）_________居民身

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范本范文合集10篇

试用期是劳动合同期限的一个组成部分,用人单位单独与劳动者订立试用期合同是违反劳动法规定的。试用期劳动报酬应当遵守当事人双方的约定,但该约定不能违反法律规定的法定标准。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇试用期劳动合同范本。欢迎阅读和参考!试用期劳动合同范本一甲方：___________________有限公司办公地址：_______________________法定代表人：_______

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合同范文汇总十四篇

甲方：_________乙方：_________┌───────┬───┬───┬─┬────┬───────┬─────┐│姓名││性别││出生日期││民族│├───────┼───┼───┴─┼────┼───────┼─────┤│文化程度││政治面貌││参加工作年限││├───────┴───┼─────┴────┼───────┼─────┤│现工作部门││本单位工作年限││├─────

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农民范文合集7篇

甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人（委托代理人）姓名：________乙方（劳动者）姓名：__________________性别：________________________________年龄：______________

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聘用合同书范文（精选五篇）

聘请方：有限公司(以下简称甲方)应聘方：(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。四.权利

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劳工合同范文汇总六篇

用人单位：_________________________职工姓名：_________________________甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________________________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_______________性别：_____________________________出生年月日

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合同格式范文

人力资源部X经理:您好!本人XXX(身份证编号XXXXXXX),由XXXX年XX月XX日第一次签定劳动合同至今,已供职X年X月,续约X次,按照劳动法律法规,已经符合签字无固定期限劳动合同的要求.特此申请,请予以批准为感!申请人XXXXXXX年XX月XX日资料：《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方

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