性 别: 女 婚姻状况: 未婚
身 高: 165 cm 体 重: 49 kg
视 力: 200度 血 型: o
户籍所在: 陕西西安市 民 族: 汉族 *号码: 61011319830924292x 最高学历: 本科
专业名称: 工业工程 专业说明: 工业工程
毕业时间: 2006-7-1 毕业学校: 西安工业学院
外语语种1: 英语 外语水平1: 四级
外语语种2: 外语水平2:
计算机水平: 熟练 职业水平: 应届本科生
驾驶执照: 职 称:
求职意向
理想薪金: 1600元 工作时间: 全职
工作流动性: 无所谓 理想工作地: 陕西西安市 西安高新区 西安新城区
理想公司规模: 500人以上 理想公司性质:
工作经验
教育/培训
◆1990年9月-1996年7月于西安市3511厂子弟小学读小学
◆1996年9月-1999年7月于西安市庆安中学读初中
◆1999年9月-2002年7月于西安市庆安中学读高中
◆2002年9月-2006年7月于西安工业学院工业工程专业读本科
个人技能
通过大学四年的学习,我已具备了扎实的专业基础知识,在专业基础课以及各专业课的学习上都获得了优异的成绩。我熟练的掌握了方法研究、作业测定及模特法等专业知识,对系统工程也进行了深入的学习,尤其是系统评价方法、决策分析方法等。另外,在运筹学、物流工程及人因工程方面也具有了一定的专业知识。我能够较熟练的运用这些知识解决一些简单案例。
一次性通过了全国计算机等级考试(*网络技术)的考核,并能够熟练操作windows 2000/nt/xp,熟悉计算机网络。对于microsoft系列办公软件我也能够很好的应用并且在不断的深入学习。此外我还能够运用c语言进行简单的编程,同时也掌握了一些数据库的知识,能够对visual foxpro进行简单的操作。此外我还学习了auto cad、photoshop等软件并拿到了一些证书
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发展方向
自我评价
本人具有较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,有团队精神。热爱集体,
助人为乐,能恪守以大局为重的原则。
又到了招聘的时候,公司需要增加新鲜血液,我在人事部面对如山样的简历大叫恐怖。在办公室里翻了无数份200x年毕业的大学生求职简历,竟然没有发现一份可以让人眼睛一亮的特别简历,几乎千篇一律的薄薄几张纸,寥寥几笔。
再没有比看相同的东西看足八九个小时更累的事情了吧!
匆匆一眼,心中已经有数。
我看简历,注意看那人的笔迹,大学四年了,那个字如果还是小学生水平,我情愿放弃。字都写得那样了,做人也认真不到哪里去的。有些人简历上的字都是打出来的,没有手写的字体,没关系,还有第二关面试,还是要写字。
那些相片上头发长长的男士,容易让人误会是女孩子的,尽管简历上吹嘘得再好,放弃。公司注重形象,尽管不需要天天打领带穿白衬衣,但至少,您该让人看得舒服一点吧。摆酷的地方自有它的场所,而不该是面对着工作的时候。
有一份简历,在几个同事间传阅,每一个人都啧啧做声。真的是高才生啊!科科成绩八十五分以上,还获得过无数大大小小的奖项,都是自己手写的,不过也是盖上了学校的证明事实属实的大印章。再认真看,那所谓的学院大字旁边还有一行小字,竟然是某某学院的函授分校下的一个点。不是说函授的就差,正规的我是相信的。但那一间下面又下面的,我们都太清楚内幕了。
负责收集简历的小美说,招聘会上人山人海,一股脑儿塞进来,看到那个什么学院的大名也就没注意那么多。小美也是去年招聘会上递交简历然后考试进来的。她的简历就做得很漂亮,女孩子大概就是心细点,连我们公司的名称她都在首页上注明了。虽然就是一栏开头的称谓,可是当时给我们的印象都很不错。在那么拥挤的时候,她有心应聘,当然会力求做得更好!
公司因为效益还不错,福利很好,每年来应聘的人无数。如果在简历上出彩一点,会更容易让人把它挑出来好好看看。这不是说需要像当前所谓流行的那些还附带写真相片的另类简历。如果不是模特公司,我想需要有实力员工的公司都不会真的把它当一回事情的,最多就是看着笑笑而已。
至少你要做得有你自己的特色在里面。还有一个封面的问题,基本上如果是相同一所学校的,那么都差不多是一样的,大概都是在同一家复印店做的吧。再翻开里面,全都是五六页纸,一张给公司领导的表决心,然后就是表格、成绩单、得过的证书。唉!怎么就没有点新意!
想起看到报纸上说有个人做了一份几百页的简历马上就被用工单位收下了,我真的很佩服,因为他的认真。
继续看,继续挑,现在找工作这么难,我得打起十二分精神。要不然说不定几时,我也会送简历给别人看了,还是好好捂着自己口袋用功看吧!
中式面点师的求职简历实例 .Lah385 { display:none; } 个人基本简历 - - 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 韶关 身材: 165 cm 70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 42 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 餐饮/娱乐类:中式面点、炒菜、 工作年限: 16 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职- 随时 月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广东省 个人工作经历: 公司名称: 公司性质: 所属行业: 担任职务: 部长 工作描述: 离职原因: 公司名称: 公司性质: 所属行业: 担任职务: 厨师 工作描述: 离职原因: 公司名称: 皇家大酒楼起止年月:1993-01 ~ 1997-12 公司性质: 所属行业: 担任职务: 煎炸厨师 工作描述: 离职原因: 教育背景 毕业院校: 广州职业培训机构 最高学历: 中专 毕业- 1999-03-01 所学专业一: 中式面点,厨师 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1998-03 1999-03 广州职业培训机构 中式面点、厨师 中专 2004-05 2004-05 南雄市劳动局 中式面点 中式面点老师 语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 良好 工作能力及其他专长 我擅长中式面点各个岗位;厨房:擅长炒锅。 详细个人自传 月薪要求:1500元以上
工作地区:不限
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
。
毕业季即是分手季。”不少大学生情侣在毕业的时候常常面临这个难题,但是回答这个难题,并不只有“分手”这一个答案。不少大学生情侣为避免“毕分”,提前做准备,通过制作“情侣简历”的办法,结伴求职,成了目前最受大学生情侣欢迎的方式,也引起了一些用人单位的关注和兴趣。
应届毕业生 为不分手制作“情侣简历”
在新一轮高校毕业生就业季渐渐拉开大幕时,各种标新立异的自我推销方式,不时闪耀着大学生们的奇思妙想和创意光辉。11月是我省高校集中就业洽谈月,眼下应届毕业生都在紧锣密鼓地准备求职简历,也有不少面临毕业的大学生情侣为了避免“毕业分手”,提前做准备。而最近,制作“情侣简历”悄然兴起,共同求职,为了共同的爱情可谓是用心良苦。
吉林大学化学专业的应届毕业生齐东(化名)和惠子(化名)是一对情侣,相恋三年以来,感情一直都很融洽。齐东告诉记者,他们毕业后想在同一个城市工作,为了增加进入同一个公司的概率,同时方便面试,灵机一动想出制作“情侣简历”的创意。他们将基本信息、求职意向、教育经历等信息制作在同一张简历上,一起向用人单位应聘。
“投简历时没想这么多,就是想两个人能够继续在一起。”而不少单位知道了他们的关系后,也都非常热心地欢迎他们前去面试。“大概是考虑到情侣在一起工作会更加稳定,不会随便动跳槽的念头吧。”齐东说。
“我们打算去江浙地区,但来学校开宣讲会的几家公司对我们不是很感兴趣。”惠子颇显沮丧,“连续投了几家单位,最后都因意见不同放弃了面试。”虽然经历了几次挫折,但男友齐东依旧对未来充满了信心,“先不急着考虑签约,总有适合我们两个人的工作。”
用人单位 并不反感“情侣简历”
记者随即在几场招聘现场询问了不同的招聘人员,有3家企业的工作人员承认他们都收到过“情侣”简历。并表示对这样的现象并不反感,很乐意接收这种“情侣简历”。
来自北京一家金融企业的人事部经理桂清华表示,接受“情侣简历”,主要还是考虑到员工的稳定性。如果情侣学的都是工科类专业,在一方相对比较优秀的情况下,另一方就更容易被带到同一用人单位。
在大学,学机械、化工的女生本来就不多,因此来企业应聘的女生数量就很少。而对于企业来说,劳动强度较大的岗位,他们一般不会考虑女生,只有一些比较细致的工种才会考虑女生。所以,参加招聘的企业老总们坦言,他们更喜欢有恋爱关系的男女一起进入企业,这样会比较稳定。
前来招聘毕业生的中国汽研工作人员说,他们最看重的是毕业生的能力,只要两个人都成绩优异,专业素质过硬,他们很乐意把两人都招进来。前几年他们院就招过这样的“情侣毕业生”,现在两人的工作都很优秀。
热门专业 毕业生 “双宿双飞”很常见
手牵着手一起来应聘的大学生情侣会是会场上一道特别的风景,而有不少情侣将简历一同投给同一家单位,也在近几年悄然流行,还出现了不少毕业生 “双宿双飞”的例子。
张笑声和毕东阳是长春职业技术学院2012届毕业生,去年10月,张笑声与河南省一家用人单位达成就业协议,但是考虑到女朋友毕东阳还在长春,他有些犹豫。用人单位知道张笑声的想法后,就提出可以考虑录用他的女朋友。现在,张笑声是公司的技术工程师,而学习管理专业的女朋友从人事专员做起,现在已经是人事部的经理。
长春大学机械工程学院的张庆说,招聘时常被问到“是否有男(女)朋友”,对于机械工程专业的学生来说早已司空见惯,“买一送一”的情况也是常事儿。而像这样“双宿双飞”的就业情况一般各高校的热门专业都会有体现,像吉林大学汽车工程专业、长春理工大学机械工程与电气自动化专业、东北电力的电器类专业等比较热门。
专家表示 “捆绑营销”有一定风险
对于此现象,记者采访了吉林大学毕业生就业指导中心的李老师,他表示,情侣简历的出发点是善意和值得尊重的,但它能否让双方真正工作落稳,爱情安然?还是会有很多不确定因素的。
“夫妻在一个单位工作,是否真的利于人才稳定?如果分手,是否意味着工作氛围必然受影响,是否意味着必然有一方需要离开?夫妻是否更容易把家庭生活习惯带到工作中,从而产生不良影响?夫妻在工作中是否更容易产生裙带关系和效应?”李老师说,不同的用人单位有着不同的考量,情侣简历在一些单位是“求之若渴”,在另一些单位则可能是“避之不及”,容易出现“几家欢乐几家愁”的现象。毕业情侣们在与用人单位信息不对等的情况下,无法做出恰当的判断和选择。
此外,“捆绑营销”本身具有一定风险。多数情侣在工作技能方面存在差异,不适合在一家企业就业,如果用人单位只相中其中一人,是不是意味着一方成为另一方的拖累,一方需要另一方做出牺牲?情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。李老师说,“可能几种结果都不完美。要么企业收一对,要么企业一个都不要,如果情侣间条件基本相同,要求也基本相同,则成功的概率会大些,否则,失败的居多,应该理性谨慎看待,不要盲目跟风。”
面试人员给两位前来应征的男士一张求职简历……主考官看完第一位填好的简历半天没说话,董事长差点就呕吐了。
他是这样填写的:
姓名:英文的还是中文的?
年龄:这是私人问题。
身高:这跟工作有关系么。
体重:随时改变,饭前饭后都不同。
居住地:那是一个特别的地方,我生命的舞台。
电话:爱立信手机。
电子邮件:只留给漂亮和富有的女孩。
上班时间:越短越好。
应征职位:找一个不做什么实事,但能被美女包围的职位。
学历:毕业于一个你找不着的大学。
语言能力:侃大山是专长。
兴趣:睡得天昏地暗。
生日:正月初七
经历:游戏人生。
曾任职位:高级的或者低级的都是一种经历。
婚姻状况:我正在寻找漂亮又富有的女孩,希望在你们公司能找到。
未来期望:只负责主席台讲话,并且希望尽早退休。
希望待遇:比实际工作量拿得多就行。
接着,他们再看第二位应征者时,主考官眼冒金花,董事长更当场晕倒。
姓名:父母取的
年龄:不小了
身高:很高
体重:中等
居住地:家里
电话:在身上
电子邮件:朋友帮我申请的
上班时间:8小时
应征职位:一位
学历:如果毕业的话有高中学历
语言能力:有
兴趣:很多
生日:还没到吧!
经历:刚来的时候摔了一跟头!
曾任职位:小学时当过少先队小队长喔!
婚姻状况:父母已结婚
未来期望:再找好工作
希望待遇:希望大家都很疼我
张 某
北京××大学学×楼×× 1000××
求职意向 ×××、×××
教育背景
2005/09~2008/04 硕士 北京××大学××学院××方向 (排名0/00)
获奖情况
“××”企业奖学金,综合排名第一,全系000人中唯一得奖者;“×××”企业奖学金;校一等奖学金;
北京市优秀毕业生;校优秀团员,优秀团干部,校三好学生(连续两次);
北京××大学“××××”杯首届创业计划大赛二等奖;0000年全国大学生数学建模竞赛成功参赛奖;
所带领团支部获0000年北京市优秀团支部
英语及专业技能
◆通过国家英语四六级;TOEFL000分; TWE (TOEFL写作部分)0.0;0000年全国大学生英语竞赛二等奖
◆扎实的文字功底以及良好的表达能力,曾在《××报》上发表文章“××××××××”以及“×××××××”
◆熟悉移动通信技术,尤其是TD-SCDMA,WCDMA以及CDMA2000的背景、发展,了解产业市场制造、运营、终端、业务营销等;熟练使用EXCEL, PowerPoint以及SPSS软件
实习经历
◆跟踪TD-SCDMA、CDMA2000最新技术趋势,收集、整理无线市场资料,进行深入产业发展分析,与人合作完成“TD-SCDMA Content”,独立完成“CDMA2000 Content”;
◆与部分制造商沟通交流,协助大唐移动成功进行TD试验网的新业务演示;
深入了解3G产业链的发展与最新动态,提高了分析问题、与人沟通的能力;积累了英文市场产业报告的撰写经验
◆整理中国移动无线网络测试规范,翻译无线系统核心网市场与技术资料
极大地提高了专业英语水平;了解运营商设备测试标准以及需求
2003/07~2003/09 中国××天津分公司 网络部实习生
◆协助网络部门成员,安排与韩国××公司交流,进行接待、会议记录以及部分翻译工作
拓宽了视野,接触到世界一流运营商的运作和技术经验;锻炼了英语口语以及条理化工作的习惯
项目经验
2003/04~2003/11 北京××大学“ABC”杯首届创业计划大赛 市场总监
◆0人团队中负责增值业务市场策划,调研整合大量资料,分析产品市场定位,制定营销组合战略;配合其他成员讨论并实施项目;根据需求撰写商业计划书中00页的策划文档
◆商业计划获得大赛二等奖并获得中国联通数据业务中心的认可
掌握了电信市场营销的基本知识;积累了一定的实际市场策划经验和方法;锻炼了商业计划书的撰写能力
社会活动
◆带领00人的团队,成功策划、实施“第二届求职论坛”并得到××××公司全程赞助,举办0场讲座,每场观众000人以上;活动后展开大型问卷调查反馈给公司,得到企业的肯定和好评;成功策划“首都高校××××创意大赛”,得到×××网络媒体全程支持;
◆第0届创业计划大赛组委会秘书处成员,协调其他部门,顺利完成大赛所有文案起草以及活动的对外宣传工作
深入了解企业校园市场推广的策略和需求;培养了与人沟通协作能力、团队领导能力以及分析问题和决策能力
2004/06~2005/ 06 ××××学院01级年级委员会 文艺委员、毕业晚会总导演
◆历时0个月的毕业晚会筹划过程中,组织成员定期开会讨论并协调节目、技术、后勤组工作进度,根据各人性格能力分配任务,激发成员工作热情;0小时长的毕业晚会中担任总导演,晚会现场观众达000人;
◆协助其他部门成功完成毕业纪念册、毕业歌会等纪念活动,纪念册发行量达0000册;
积累了大型活动整体把握的经验,锻炼了团队领导能力、协调能力、临场反应能力以及创新思维
2003/06~2005/ 06 ××××团支部 团支部书记
◆协助其他班干部定期召开会议,制定并实施专业学习计划,所在支部成绩从全系00名进步到第0名(共00个支部);加强支部凝聚力,联系、组织并参与了“123”×××志愿者活动;
◆带领成员积极参加十佳支部的评选活动,被评为0000年校十佳团支部、北京市优秀团支部;
增强了自信乐观的精神,积累了团队建设的宝贵经验,培养了创新思维以及分析问题解决问题的能力
◆策划并实施学生会12.9等大型活动的宣传工作;协助企业进校园的宣传工作;配合其他部门完成学生会日常工作
◆与××××合作,成功组织北×首届“××××展”,展出作品近000件
锻炼了合理安排时间、高效工作的能力;建立了面对压力和琐事时信心与耐心;培养了宣传策划活动的能力
◆负责对内对外的协调和沟通工作;成功进行报纸0版到00版的扩充;军训期间负责00期《×××报》的策划与出版
◆ 00周年校庆之“××××”访谈活动中,收集知名校友信息,成功联系采访了0位知名校友并撰写文章,发表在《××××》上; “00年校庆000天倒计时”活动上全程进行采访报道
培养了对新闻事件的敏锐度和把握能力;锻炼了与人沟通和采访技巧;提高了语言组织能力和文章撰写能力
自我评价
自信、乐观、责任心强;较强的团队合作和沟通能力;较强的抗压能力;爱好唱歌、旅游、羽毛球等
导语:简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。结合上一点,简历可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻,强化优势,弱化劣势。以下是由范文网小编为您整理推荐的个人简历模版,欢迎参考。
应届毕业生相对来说比较缺乏工作经验。那么如何才能在校园招聘中拥有一份好简历,让HR更加了解你的实力,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?给出如下几条建议:
一、内容必须真实
不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好 真实这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的目标城市、目标部门以及目标岗位。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有3040秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张
一份一目了然的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,软件工程专业的张老师提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。
导语:应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。以下是由范文网小编为您整理推荐的装璜设计个人求职简历范文,更多简历模板请关注范文网。
姓名:xxxx
二年以上工作经验|男|25岁(1988年4月16日)
居住地:广州
电 话:
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX皮具有限公司
行 业:皮具
职 位:资深设计,策划总鉴
最高学历
学 历:本科
专 业:装璜设计
学 校:河南纺院
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:皮具
目标地点:广州
期望月薪:面议/月
目标职能:资深设计,策划总鉴
工作经验
2012 /7至今:XX皮具有限公司[1年8个月]
所属行业: 皮具
设计部 资深设计,策划总鉴
1. 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。
2. 市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计。
3. 市场推广。产品速销,加盟店和直销店销售指导。展销会策划。
2011 /62012 /6:XX广告有限公司[1年]
所属行业: 广告
设计部 资深设计
1. 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。
2. 市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计,我和奥运冠军有个约会文化节设计。
3. 网站建立及维护。
教育经历
2007/92011 /6 河南纺院 装璜设计 本科
证 书
2009/6 大学英语四级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
自我评价
熟悉企业CI导入,VI设计,建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺,专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的明星效应。展销策划,百货会及 广交会 的策划经验。对日常生活用品,速销品,化妆品,保健品,食品轻工业的发展周期有良好的认识。
2016本科毕业生求职简历表格
个人资料
姓名:xxxx 婚姻状况:未婚 出 生:1993-06-24 政治面貌:团员 性别:男 民 族:汉 学 位:本科 移动电话: 专 业:英语 电子邮件: 毕业学校: 教育背景
2012.9-2016.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 学习课程
主 修 大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,日语,中外名胜。 个人能力
计算机能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。 获国家计算机二级等级资格证书。 外语水平
通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。 培训经历
2015.7-2015.9 XXX培训机构 培训XXXX 取得XXX证书 奖励情况
: 2013-2014优秀学生会干部 2014/07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书 英语专业四级证书 自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。
拓展阅读:简历写作的一些小技巧
(1) Team工作能力
这是所有公司特别注意的地方,可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户,在 招聘 的时候 经常会听到我们的同学们说我一个人将整个项目做了,怎么怎么样......这绝对不是一件好事!!!就是是你一个人做的,你最多把自己说成是这个项目的TeamLeader,有分配各种工作的组织能力,这异常重要,因为说老实话,虽然每年我们科大的毕业生需求量 不小,但是到顶级外企工作的人并不多,因为外企最注重的是你的team工作能力,他们尤其对有组织能力的人会着力培养,可谓千军易得,一将难求。
(2) 资源控制能力
企业不需要你为了某个工程没日没夜地干,企业需要的是你对各种资源的驾驭能力,在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力,我相信是会让人刮目相看的。
(3) 全局能力
大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师,但是一个优秀的工程师的全局能力很重要,它 包括对预算的控制、管理的合理性等等。在简历中体现出对全局的洞察能力吧!
(4) 社会交际能力
IT行业的社会交际能力比你想象的需求大得多,因为就算你是一个技术工程师,你在完成一个项目的时候,往往需要公司内外很多人的支援,至于如何搞到各种资料,甚至去骗各 种资料,如何和别人交流等等,都非常重要。怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题 在IT这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。