竞聘书范文一

　　尊敬的各位党员、居民朋友大家好：

　　我是**社区党总支“公推直选”竞选社区党总支副书记职务的初步候选人***，如果我这次当选社区党总支副书记，计划在任期内重点做好以下几项工作。

　　一、思想定好位，工作做到位。

　　首先把自己定位于**社区一个居民，社区是我家，不是空话，有位朋友告诉我：人在心就得在，这句话，分量很重，一直支撑着我的思想，在社区工作以来，我就把自己看作为是社区居民的一员，我的思想是踏踏实实的。如果我当选党总支副书记，在工作中，我将坚持到位而不越位，维护党总支中心工作，把党的工作和社区工作做好。

　　二、做好便民服务大厅的为民服务工作。

　　不但是我，服务大厅的每名员工都要做到一点：从自己身边的小事做起，居民来到大厅主动打招呼，微笑迎接，问候一句话，倒上一杯水，让到站的居民感受社区大家庭的温暖。同时服务大厅要重点做好以下几方面的工作：

　　1、完善乐百家专业服务档案，进一步规范电话和来人接待程序和文字记载，保证服务有规范记录。

　　2、规范服务大厅、物业、居委会三者关系，对居民反映强烈的问题，要有措施有回音，让居民知道我们在尽心做工作，不推诿扯皮，要合力办公。

　　3、针对弱势群体切切实实开展工作，要工作开展，必定有费用的花费，有人员的到位，社区管理和村级管理有一定的相似，但是村官和村民是一起成长的，比较了解，我们的社区工作人员要抽出时间在各小区走走看看，如果能熟悉到谁家住哪里随口道来，“服务”一词就会发挥他的实效，要多走多看多了解。

　　我一直认为：每一项艰辛工作的付出都是对自己人生阅历的丰富，“学习加工作”是我下一步要做的，如果落选，自己也不灰心丧气，我将总结和反思自己在工作中的缺点和不足，为新的党总支班子出主意，提建议，让**社区的明天，在新一届总支部班子的带领下建设的更好。

　　我的演讲完毕!

竞聘书范文二

　　公司秘书组长竞聘演讲稿（通用稿）

　　公司秘书组长竞聘演讲稿（通用稿）

　　各位领导、同事：

　　大家好！首先感谢领导给我提供了这次竞选上岗的机会。

　　这次竞选上岗是管理的需要，是新形势的需要，是选贤任能的举动。我参加竞选的目的是想通过竞选来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，负更大的责任，为的发展做更大的贡献。

　　今天我竞选的岗位是秘书组长一职，我认为自己主要有以下几点优势：

　　一、较熟悉文秘工作。一年来，自己一直在文秘岗位工作，并且系统学习了公文写作、文秘业务知识，更为重要的是，在日常的写作实践中，得到了领导和同志们的大量指导和帮助，从而使自己的业务水平提高较快，从采写信息到编辑简报，从写一般通知到写工作总结，几乎涉及到的所有公文文种和日常的事务文书，我都得到了具体实践和很好的锻炼。可以说，我对文秘工作业务还是比较熟悉的。

　　二、有好的工作作风和较强的敬业精神。工作中，我严格要求自己，对领导交办的文字工作或其它工作，我总是以认真负责、一丝不苟的态度认真对待，并且讲究方式方法，提前准备，以最少的劳动量达到最大最好的效果。文秘工作加班加点赶稿子，也是常有的事，对于这一点，我看作是一种锻炼、挑战自我的机会，今天要交的稿子，绝不拖到明天，而且要力争提前、及时为领导提供高质量的文稿，这也是我工作中最大的成就感。

　　三、勤思善学，知识结构合理。公文写作要求的学识既要博，也要专，所以要做好文秘工作，除要掌握公文写作知识外，对本单位的业务工作也要有一定的了解。我除学习公文写作知识外，还特别注意学习等业务知识，对国家时事、市场经济、科技发展等也有一定的了解和掌握。

　　四、能够熟练地操作计算机。从办公软件地应用，到硬件地维护维修，从上网查找资料、发送邮件，到组织网络会议等，计算机各方面的应用，我都能娴熟操作。这也大大提高了我的工作效率。

　　以上是我竞选文秘组长的几点优势，如果有幸竞选成功，我将按照以下思路开展工作：

　　首先，提高个人思想修养和学识储备。古人说：“志高者意必远。”写作者树立了正确、远大的理想，写作时才能正确地“言志”，做到文意深远。鉴于此，我要进一步强化自己的思想境界修养，增进自己多方面的文化科学知识素养，使自己树立正确的世界观、政治观、道德观、艺术观、美学观、历史观、伦理观、文化观，做到对各方面知识融会贯通、运用自如。

　　第二，总结文秘工作的基本规律，建立健全工作制度，进一步规范文秘工作，确保文字材料不出现任何差错，使文秘工作水平上台阶。

　　第三，平时注意收集和整理粮库正在开展的工作、采取的措施以及发展状况、行风正气等各方面信息。这对做好文秘工作也至关重要。

　　第四，和同事建立默契的工作关系，做到互帮、互助、共同进步。

　　第五，认真完成领导交办的其它工作。

　　各位领导、各位同事，俗话说得好，说得好不如做得好，实践出真知，学习长才干！无论这次竞选成功与否，我都真诚地感谢大家对我的鼓励、支持和帮助，并服从安排，忠于职守，不断进取，努力在今后的工作中做得更好。

竞聘书范文三

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　本人××，××年出生，本科文化，××年进入煤气总公司工作至今。

　　××年××月××日是一个值得纪念的日子，更是全体燃气职工引以为豪的日子，××市燃气有限责任公司今天正式搬迁。此时参加管理岗位竞聘，我心情十分激动，同时也做好了为公司发展贡献力量的心理准备。

　　首先向大家汇报一下我的基本工作情况。××年我进入原煤气总公司工作，被分配在储配站电房担任值班电工，上岗后我刻苦学习相关知识，在短时间内掌握了相关专业技能，较好地完成了工作任务，十年间来未发生任何责任事故，为安全供气做出了应有的贡献。××年公司实行人事制度改革，我积极拥护，踊跃参与，竞聘到监察科从事燃气监察工作。我认真学习有关法律、法规，提高业务水平，以事实为依据、以法律为准绳，公正、客观的开展监察工作，由于工作认真、细致，违章处理事实清楚、依据准确，四年间共查处各类燃气违章近千起，未发生一起用户投诉事件。××年因工作需要，公司公开招聘办公室秘书，我以锻炼、提高自我为出发点，报名参加。在调至秘书岗位后，我根据工作需要，认真及时地补充新知识，以便能更好地服务于岗位需求，两年来，我工作勤奋踏实，在圆满完成本岗位工作的基础上，积极配合办公室其他同志，积极完成领导临时交办的其它各项工作任务。在两年的工作实践中，我不仅学到了许多新知识，同时也得到了锻炼的机会，工作能力和业务水平得到了提高，为更好的开展今后的工作打下了坚实的基础。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我将以正确的态度对待此次竞聘，若竞聘成功，我将加倍努力，勤奋工作，以优良的工作业绩回报领导和同志们的信任，若未聘上，我也决不气馁，服从组织安排，认真查找不足，积极改进，迎头赶上。

　　谢谢大家。

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竞聘书范文四

　　各位老师，同学们：

　　大家好

　　我是来自xxxx班的xxx，，我要竞选的职位是]系团委副书记

　　今天很荣幸能够有机会站到这里同大家进行交流

　　团委是党中央的直属机构，其工作光荣而神圣，内容繁多而复杂。团委副书记正是为协调团支部书记繁忙的工作而设立的职务

　　下面我来谈一谈对我对这个职务的认识

　　首先，它意味着能力(ability)，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。

　　其次，这个职务意味着奉献(tribute)，能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情？

　　最后，它意味着责任（responsibility)，一份不可推卸的责任。责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。

　　我想，这也是一个共青团员应当做到的

　　团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应具有更轻的组织能力和协调能力，丰富的知识和良好的领导才能，我想，这正是我所拥有的。

　　在实践中检验自己，在竞争中励炼自己，辅助团委书记的工作，更好地服务于同学，这也是我竞选团委副书记的根本目的。

　　我坚信那句广告语：谁升起，谁就是太阳！

　　请大家相信我，并且支持我，我是来自xxxx班的xxx

　　竞聘校团委副书记

竞聘书范文五

　　竞聘镇团委书记演讲稿

　　竞聘镇团委书记演讲稿

　　各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

　　我叫*，现年*岁，20xx年毕业于*，同年十月分配到*

　　今天，我竞争的职位是镇团委书记。理由有三点：

　　第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。

　　第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

　　首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。尤其是一年

　　多来的农村基层工作经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。

　　其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。

　　第三，我办事稳妥，处世严谨，信奉“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。

　　第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。

　　首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来，通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。

　　其次，具有较扎实的语言文字功底。学校里所学的专业知识加上参加工作以来，几次上台演说的机会及一年多来联村工作的实践锻炼，使我懂得了一些与人交谈、演讲演说、主持会议的语言艺术。不断增强了自己的语言表达能力。

　　其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。

　　综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委政府和上级团委的领导下，坚持一个“原则”，实现“两个转变”，抓好“五项工作”。具体的讲：

　　（一）要坚持“一个原则”那就是坚持“紧密联系党组织、紧密联系青年，扎扎实实开展工作“的办事原则。

　　（二）要实现“两个转变”

　　首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

　　其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十六大和“三个代表“重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的经验，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。

　　（三）要抓好“六项工作”包括：

　　1、抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织。

　　首先根据我镇特点，按照抓好两头、发展中间的方法，狠抓整个镇的团组织工作。其次，解决好团干部的政治、生活待遇问题，强学习强培训，狠抓团干队伍建设。其三，通过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。

　　2，选准载体，大力营造宣传氛围。依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。

　　3、推进阵地建设，创新活动，切实增强团员青年的凝聚力。

　　4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动，加大对困难

　　学生的救助和服务力度；维护青少年权益，积极推进青少年自我保护教育工作的开展；努力服务农村青年就业创业，培养青年兴业领头人。、深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育；切实帮助困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，助困难青年群体解决在工作、学习和生活中遇到的困难。

　　5、抓好非公有制企业团建工作。通过党建带团，使各企业团建工作上水平、上档次。

　　最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。

　　各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！

竞聘书范文六

　　竞聘书又称竞聘报告，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研究的重要文体之一。以下是一份人力资源管理主管竞聘书范文，欢迎参考!

　　人力资源管理主管竞聘书范文

　　尊敬的各位领导、评委、同事们：

　　大家早上好!

　　青春的朝气彰显时代的力量，竞争的激烈谱写公司的辉煌。首先，我要感谢各位领导给了我这么一个展示自我、参于竞聘的机会，让我今天有幸能够站在这里竞聘人力资源管理主管一职，这与多年来各位领导的关心培养和同事们的帮助支持密不可分。借此机会，我首先向各位领导、评委、同事以及竞聘者表示衷心的感谢，谢谢!这次竞聘对于我个人来讲，不仅仅是一场竞争，更加是一次对于自己的检验、学习和锻炼。通过这次竞聘，我希望能让领导对我有个更加深入的了解，给予更多的鞭策和支持。我也将珍惜这次机会，勇于向人力资源管理主管这个职位迈进。

　　我叫XX，在我们XX建筑公司已经工作了XX年。我以前曾是一名军人，1996年大专毕业又通过函授获得经济管理本科文凭后，被部队选中入伍，先后在医院、部队企业卫生所任主管技师。转业后我很荣幸自己能够来到这里担任房产物业部主管，20xx年因工作需要我被调入人事部门工作，目前主要负责党群、人事工作。回首这XX年来的工作经历，从物业部到人事部，我始终以公司建筑事业发展大局为重，坚持做到勤勤恳恳、兢兢业业、认真负责、任劳任怨。也许我的工作是琐碎而平凡的,但我认为能够坚守琐碎与平凡亦是一种伟大。在工作业务上,我始终坚持刻苦钻研，并保持着积极的工作态度来应对遇到的各种困难。因为我深知，只有良好的心态和科学的管理才能让自己出色的完成本职工作。尤其是在人事部工作期间，我曾负责顺利完成了第一、二批员工有偿解除劳动关系工作，从交谈沟通到化解怨愤，从签订合同到补偿款项，其中面临着许许多多需要解决的矛盾和事务，但我就是凭着自己的踏实肯干和饱满的精神克服了一个又一个问题，最终顺利完成了各项工作。

　　此次参加人力资源管理主管演讲竞聘，我认为个人具有以下优势：

　　一是具有丰富的实践经验。自从进入公司工作以来，我先后从事物业部、人事部工作，始终严格要求自己，尽职尽责，以高度的主人翁责任感全身心地投入到本职工作中去，以实干让员工接受我、信任我、支持我，以实干来实现自己的人生价值，堂堂正正做人，认认真真谋事。在人事部工作期间，通过他人帮助和刻苦自学，我较好地掌握了人力资源管理具体办事流程，在从事各项具体人事工作的过程中，也深深地认识到了人力资源管理在公司发展中的重要地位和职能作用，清楚了人力资源管理主管应该具备的素质和条件。丰富的实践经验让我坚信，我一定能够胜任人力资源管理主管一职。

　　二是具有科学的理论指导。人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门，同其他管理部门相比，人力资源部有着自身的特殊性，主要是通过处理好企业组织人事、劳动工资、教育培训和安全生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理区别于单纯的人事管理，应该积极主动地参与制定公司建筑产业发展战略、进行人力资源规划、塑造企业良好环境等。这些都需要人力资源主管具有超前的眼光和一流的管理，自己所学习的专业就是经济管理，这为本人胜任人力资源管理主管一职打下了坚实的理论基础。

　　三是具有服从大局的意识。我深深地热爱着公司所从事的建筑事业，参加工作XX年来，我始终以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，能够坚决服从和贯彻执行领导的各项决策部署，考虑问题能够发展全局的高度出发，充分发挥个人在公司发展中的作用，工作中踏实肯干、力求完美，业务上比学赶超、不甘落后，处理问题果断坚决。在秘书请假期间，本人在领导的安排下较好地完成了各项秘书工作，大局意识的培养让自己能够很好的胜任人力资源管理主管一职，全力担当好领导的助手。

　　如果我有幸竞聘上岗成为人力资源管理主管，我认为首先应做好以下几方面工作：

　　一是发挥个人优势，率先以身作则。作为主管，自己就是员工学习的榜样、就是一面导向的旗帜，要时刻以身作则、严格要求，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心接受领导和群众的监督，切实做到公道正派、诚恳待人、尊重知识、尊重人才，培养高尚的职业道德。遇见困难不退缩，面对荣誉讲风格，通过自己实实在在的行动引领员工、鼓舞员工，最终形成人力资源部良好的工作作风。

　　二是不断解放思想，推动改革发展。人力资源管理的工作内容包括干部的考核任免、日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作评价和绩效考核、劳动工资的计划统计、社会保障等诸多方面。工作头绪多，难度大，政策性和保密性也很强。这就要求自己担任人力资源管理主管后，要通过自学、参加培训、从工作中总结经验等方式不断提高自我、发展自我，根据人力资源管理新形势以及掌握不断出现的新理念。要不断加大人才培训教育工作力度，落实岗位动态管理政策，改进分配与考核办法，进一步实施优秀人才评选与奖励制度。最终，不断营造公司感情留人、待遇留人、事业留人的良好发展环境，推动人力资源管理工作不断向前发展。

　　机会只会垂青于有准备的人。如果没有竞聘成功，我不会气馁，不会沮丧，我依然会踏实工作、努力干事，以更加优异的成绩为公司发展做出新的更大的贡献。

　　美好的蓝图已经浮现，我坚信：凭着自己XX年来的工作经验，凭着个人扎实的专业知识，凭着个人不懈的拼搏努力，凭着领导同事们的关心帮助，我一定能够胜任人力资源管理主管一职。希望领导、评委能够给我一个更大程度上展示自我的舞台。

　　最后，衷心祝愿各位领导、评委、同事们身体健康，万事如意。

　　谢谢大家!

竞聘书范文七

　　副队长竞争上岗竞聘书

　　  敬的各位领导、评委：

　　  大家好! 首先感谢领导和评委的厚爱。这一次竞聘不仅是自我展示、认识自己的机会，也是一次学习和交流的机会。

　　  我竞聘的岗位是机械队副队长，我深知一名合格的机械队管理人员，不仅要有丰富的管理知识和技术水平，更需要实干精神和奉献精神。进入公司以来，分别在生产业务部、机械队工作过，熟悉了港口生产作业、机械设备;进入安质部后对港口生产和设备有了更进一步的认识，因为设备设施的安全可靠是几代///人的目标，因此机械队副队长的管理岗位对我是多么负有挑战性，提高自己的工作水平和能力，来更好的服务///是我终身的目标。

　　  一、在工作中学习，在学习中自我完善。进入公司以来，带着无限热情投入到工作中，工作中不断学习，勤奋肯钻，遇到的问题和困难积极向领导和同事请教，只有学习才能不断提高自己的工作能力和素质。 二、做事有耐心和恒心。我认为一件事情，无论大小、简单或繁琐，都要按计划、按预期目标去实现。每件事情、每个环节都是这样，就像机械作业是否正常直接影响整个港口生产系统一样。在工作遇到的困难，我都积极认真的攻坚克难，用自己的耐心去解决问题，用自己的恒心做好工作。

　　  三、用新思维，创新思想。xx年3月-9月我在机械队维修班工作过，熟悉港口搬运机械，了解机械队工作。以前没有参与过机械队的管理工作，就是因为没有参与到机械队

　　  的管理中，才能不拘于现在问题的习惯性思维，在今后的工作中更好的发现问题，从新的角度和视野来分析和解决存在的问题。现代企业管理和技术水平需要创新，只有不断创新企业才会有新的活力和动力。 下一步打算：

　　  一、努力提高后勤保障人员的业务技能。现在机械维修很多业务都只能靠外协维修，这也制约了港口生产的连续性，要对二线保障人员进行培训，通过队内技术交流和外部学习培训的方式，逐步提高保障人员的技能水平，更好的为港口安全生产保驾护航。

　　  二、提前做好人员不足的预警。公司吞吐量的增加，经常出现生产高峰，两班倒致使人员不足，容易造成人员作业，威胁港口安全生产。要根据生产情况提前对生产高峰预警，通过从兄弟港口调用人员的补充人力。

　　  三、维护好老旧设备，逐步增加新设备。我港门机、装载机等设备大多是老旧设备，故障频繁，维护保养时间长，与港口高密度、饱负荷的生产的矛盾逐渐显现。要维护保养好老旧设备保障港口生产，逐步增加新设备，满足生产需要。 我十分珍惜这次竞聘机会，我并非不知深浅高低，不经历风雨怎么见彩虹，我的想法是确立前进的目标，形成前有标兵，后有追兵的生存压力，给自己动力。感谢领导和各位评委。谢谢!