篇一；体会心得范文

　　挂职干部心得体会

　　挂职干部心得体会：

　　根据县委组织部安排，我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日，在省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：

　　第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。

　　第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。

　　第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。[

　　近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。

　　挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。

　　第一，新挑战。

　　在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。

　　第二，新机遇。

　　一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。

　　第三，新认识。

　　海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象 是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。

　　总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。

篇二；体会心得范文

　　班干部选拔与培养心得体会

　　班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后，应正确的选拔和培养班干部，让它们在班级里充分发挥作用，这样可以促进班集体的巩固和发展，完成班级工作任务。班干部的选拔：根据选择依据，慎重进行挑选。

　　在选拔班干部时，对选择依据要求非常高，它为班集体的形成和促进班级工作起到了一定的作用，班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部，而且所选的班干部都要：有朝气、有热情、敢想敢做的德、智、体全面发展的学生。这样才能形成坚强的领导核心。因此在挑选时，一定要慎重，一般选择对象的条件应符合以下三点：

　　①、学习成绩较好的。

　　②、团结同学，热爱集体，关心班级。

　　③、要有一定的组织能力和威信。

　　其它方面可以在以后的工作中，通过老师的指导下，进一步磨炼和提高自己的水平。全面了解学生，再逐个排除。班主任要善于通过各种途径全面了解和选拔干部。

　　了解的途径主要有：

　　1、与任课教师交换意见。

　　2、在课外活动中进行观察。

　　在这一点中，要注意观察一些品学兼优的，尤其是有组织能力和特长的学生担任班干部。然后再通过全面的分析，用排除法来选择最能胜任该项工作的学生。

　　先担任代理干部，最后由民主选举产生。

　　对自己已经挑选好的班干部，先让其担任代理工作。以便在工作中进行考察，让他们在临时工作期间，用自己的能力取得同学们的信任和支持，等待同学们对代理干部有一定的了解后，以民主选举的形式，来评选班干部。

　　培养班干部是组织培养班集体的重要环节。因此，在选定班干部后，班主任就要针对班干部的具体情况进行精心的培养，使他们在各方面尽快的提高成长。激发班干部搞好工作的愿望，使他们认识到班级的好坏与自己担任的工作之间的关系,了解领导全班同学共同进步的意义。

　　培养班干部独立工作的能力。要他们善于分析班级情况，热情帮助后进生，要严格要求自己，正确对待别人，要抓住工作的主线，来推动工作的进展，提高工作的能力。这一方面对于低年级的班干部要进行特别指导，不仅要告诉他们做什么。还要具体教他们怎么做。教育班干部树立“一心为集体服务”的思想。要戒骄戒躁，与同学互相团结，以自己的模范行动去带动同学，来换回全班同学对自己的信任和支持。

　　班主任要严格要求班干部。班干部有了成绩要及时的表扬，但犯了错误，就应该严肃批评，使他们了解到这是老师对自己的爱护，而且在班级内也能形成人人平等，没有“特殊学生”的环境气氛。在这一点中，班主任应注意他们的年龄特征和个性特点，要因材施教，这样才能使班干部健康的成长起来。要重视小干部的教育和培养。班主任要及时的看到他们的长处和不足，当犯错时，应及时的予以批评和帮助，切不可放任不管或姑息袒护。这样会不利于小干部的成长，而且也会失去广大同学对班主任和小干部的信任。调动广大学生的积极性，壮大骨干队伍。班主任要随时发现和培养积极分子，使每个同学都得到担任干部角色的机会，还可以减轻班干部的负担。

　　对于一些不负责任的班干部，也要做出及时的改造轮换，避免其产生优越感。当选班干部,不能认为它利用时间而影响了学习。只有使用了正确的方法，不但可以培养他们的工作能力,而且还能增强集体主义思想和竞争意识。因此班主任一定要认真、仔细地选拔和培养班干部，切不可忽视。

　　《班干部选拔与培养心得体会》

篇三；体会心得范文

　　内容预览： 新时期保持*党员先进性的心得体会 长沙市物价局 李军 党的十六大报告要求：“在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持*党员先进性教育活动。”这一活动的核心是保持*党员的先进性，目的是使广大党员真正成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，关键是通过活动增强党员的思想*素质和建立党员管理工作的新机制和新方法。

　　一、要保持*党员的先进性，必须把学习“三个代表”重要思想贯彻始终。学习好“三个代表”是保持*党员先进性的前提。

　　*党员的先进性，是由党的性质所决定的，是从每一个党员的先锋模范作用中体现出来的，是中国*党永葆青春活力的本质所在。然而，随着…… 你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！ 如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！ 如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！

篇四；体会心得范文

　　2010年7月17日-18日，于社会主义学院参加了我所举办的人力资源管理培训。席间讲课老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。现将本次学习的心得体会小结如下：

　　1、经过本次培训，我深刻认识到了科学运用人力资源管理方法的重要性。

　　在日常工作中，以积极的态度，有效运用人力资源管理的smart法则，合理安排工作，通过使用工作日志、工作看板等管理手段，积极完成工作；及时跟踪项目进度，以科学发展的态度，通过过程控制、持续改进等方法，逐步实现人力资源管理的合理化，圆满的完成工作任务。

　　2、经过本次培训，我深刻认识到了提高客户满意度的重要性。

　　作为计划员，在采购工作中应充分发挥纽带作用，纵向上密切联系采购申请部门、计划管理部门、部门领导、招标办、采购员、仓储员，对采购环节中的相关问题及时沟通、及时解决；横向上及时同其他计划员沟通采购信息，规范采购行为，充分合作。通过自我总结、自我反省等方式，努力提高内、外部客户的满意度，营造良好的工作氛围。

　　3、经过本次培训，我深刻认识到了合理化建议的重要性。

　　在日常工作中，对发现的具体问题，具体分析，并提出合适的解决方案。及

　　时实施解决方案，并着力迅速解决问题，减少工作中出现的无效动作，提高工作效率，提高工作积极性，充分发挥主观能动性，并完善工作流程，以更快、更好、更优的完成本职工作。

　　本次的人力资源管理培训，我学习到了人力资源管理方面的诸多知识，丰富了自身素养。在今后的工作中，我将不断学习，不断实践，在行动中思考，在思考中行动，运用学习到的理论知识，努力实现工作的合理化、精细化、科学化、最优化。

篇五；体会心得范文

　　吴大观同志是我国著名的航空发动机专家，是中国航空工业发动机事业的奠基人和创始人之一。吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱，对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。

　　太伟大了，吴大观老前辈，老党员。他心中只有国家、党和人民，没有自己。作为党员，他算得上实践社会主义核心价值体系的模范，真是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。我们每一位党员都应该向他学习，特别是学习他的施舍精神，无私奉献精神。

篇六；体会心得范文

　　通过这段时间学习实践科学发展观活动，使我对科学发展观有了更深入的理解。现在我谈谈我对科学发展观和社区工作的几点认识。科学发展观是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统的揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴含的基本思想和发展规律，体现了构建和谐社区的目标和要求，进而促进了新形势下社区工作不断深入发展的必然结果。通过这段时间学习实践科学发展观活动，使我对科学发展观有了更深入的理解。现在我谈谈我对科学发展观和社区工作的几点认识。

　　科学发展观是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统的揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴含的基本思想和发展规律，体现了构建和谐社区的目标和要求，进而促进了新形势下社区工作不断深入发展的必然结果。

　　我们铁南第一社区被定为第二批学习实践活动积累经验的试点单位，我很有幸成为其中的一员。通过这一段时间的学习实践活动，我发现自己还有很多不足之处，在以后的工作中，应该从以下四个方面进行改进。

　　一是要提高学习能力，进一步增强自身素质。在知识经济时代，唯有不断学习，不断吸收新知识，才能提高做好社区工作的本领、才能积极应对突发的各种挑战。思想是行动的先导和指南，在平时，我不仅要加强业务知识学习，用专业知识武装头脑，而且还要落实到平常的工作中。通过学习，不断增强自身素质，增强做好本职工作的能力，平时工作的过程，就是一个不断学习的过程，我一定要积极向各位同事学习，积累工作经验，增强自身素质。在学习中成长，在成长中快乐。例如：那天我们到小区里收取卫生费，敲门后，里面有人问我们是干什么的，我们说居委会的，来收一下卫生费，一个女的来开门，只一句话：“没钱”当时，我愣住了，不知说什么好，但想起了薛主任前一天跟我们计划生育工作人员培训时说，入户时，别进门就说，我干什么来了，容易引起居民的反感，你可以适当宣传一些政策、好处，让居民接受你，所以我们还是走进了这位居民家中，我核了一下户口本，见他是我们辖区的无业育龄妇女，就笑着跟他说：“我们是南一社区居委会的，你可以到我们居委会来领取免费的避孕药具，而起对他讲了一些相关的计划生育优惠政策，并详细地告知了我们居委会的具体位置，后来，那位居民痛痛快快地给我们交了72元卫生费，我们出门时，她还说了声谢谢，说实话，当时我挺感动，这就是我边学边实践的一个过程，学习好的工作方式，方法，最终达到学以致用，自我完善，更进一步的增强了自身的综合素质，为更好的做好社区工作打下坚实的基础。

　　二是要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。社区居委会是党和政府与群众之间的桥梁，是连接彼此的纽带，如何发挥好这个桥梁，纽带的作用，这就要求我们深入群众，多与群众打交道，我认为到辖区居民家中收取卫生费是一个很好的深入居民群众的机会，由于我刚到社区工作时间不长，辖区居民都不认识我，利用这次收取卫生费的机会，把自己介绍给辖区居民认识，同时了解辖区居民的情况、诉求，把自己熟悉的各项政策详细讲解给他们，每当听到那一声谢谢时，真有一种成就感、满足感。当然，要想进一步服务群众，就要增强本领，这就要求我进一步提高自己的工作能力，熟悉社区业务、精通居委会事

　　务。我坚信，在不久的将来，我一定会做到这一点。

　　三是要提高创新能力，进一步增强工资的实在性。随着改革的不断发展和深入，社区工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重，要使社区工作再上新台阶，这就要求我们再进一步积累工作经验的同时，必须提高自主创新能力，更要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，昨天听了我们社区的老党员讲了他们在解放战争，抗美援朝时所遇到的困难，危险，真的很感动，也很惭愧，我们现在所遇到的困难，与他们比起来又算得了什么呢，在今天，我们应更进一步地增强工作的实在性，坚持说实话，办实事，鼓实劲，求实效，求真务实，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

　　四是要提高自律能力，进一步增强社区工作者的形象，社区居委会的干部任何时候都是居委会的代表，是基层组织的重要形象体现者，因此必须要求我们注意自己行为举止，和蔼待人。在以后的工作中，我要时刻提醒自己，我已经不是那个刚出校门、懵懵懂懂的大孩子了，我已经是一名为民服务的社区工作者，我的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党和政府的形象，我一定会堂堂正正做人，清清白白做事，走好人生之路。

　　总之，我不就要有很强的学习能力、良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力，要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造社区工作者特有的人格魅力，以人格力量影响和推动工作的落实。

篇七；体会心得范文

　　煤矿对于我们每个人来说并不陌生。在农村长大的我，在很早以前也并不能真正的认识和了解煤矿。在大多数人们眼里，煤矿是危险的。虽然在外打工或工作的人层出不穷，但很少有人愿意去煤矿干活或工作，用人们的话说就是去煤矿是没有出路的出路。

　　也许有许多同学学习煤矿这门专业是家人的要求下而选择的，认为现在煤业有好的前途，更可以挣钱。而对我来说，家人是反对的，他们不希望我做这种危险的工作，学这门专业是我自己要求的也是自己选择的。虽然由于种种原因，但当我们真正学习了这门课程，我们的担心是多余的，我们的心里也踏实了，煤矿并没有我们想象的那么可怕，我们的选择并不是错误的。

　　煤炭的发展至关重要，它不仅是重要的能源，而且也是最重要的工业原料，并且煤炭在我国能源消费结构中占70%左右的比重，我们要用科学的、经济的角度去认识他。随着现代化技术的发展我们并不用担心太多或承担太大风险。我们要放宽心态，认真对待事实。

　　现在我们只有努力学好课本专业知识，为以后的发展打下良好的基础。我们要有一种做什么就要做好的心态去对待学习。

　　俗话说：开弓没有回头箭。当我选择了这条路，我就会走下去，并且认真的走下，在自己平凡的岗位上，体现自己的价值。

篇八；体会心得范文

　　按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设教育活动。通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心。从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做一简要汇报。

　　一、加强党风廉政建设，认真履行职责

　　近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

　　1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

　　2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

　　3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

　　二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

　　做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

　　1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们基层干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把办事处的发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

　　2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　　3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

　　4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

　　三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

　　腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律。做为一名人大工委主任要坚决人大代表一起自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想上、行动上与党委保持高度一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

　　总之，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，只要认真加强学习、深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，一定能做到拒腐防变。我作为一名普通党员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把办事处党风廉政建设工作推向一个新的高度。

篇九；体会心得范文

　　一、稳定是基础

　　收费站作为高速公路运营体系的基层单位，处在高速公路所有运营工作当中的第一线，条件相对艰苦，人员普遍年轻，要想把工作干好做起来不简单。建设一直团结稳定的干部职工队伍在我们所有的工作之中显得尤为重要，是我们做其他任何工作的基础，是保持工作长期发展、长期进步所必不可少的。只有思想稳定的干部职工队伍才是有向心力和战斗力的队伍，才是能够打大仗、打硬仗的队伍，这样一支队伍是我们取得好的工作成绩的根本保障。

　　要建设一支和谐的收费队伍，我想首先要从自我做起、从细微做起、从根本做起。作为管理人员，尤其是做一名与时俱进的管理人员，首先应该对自己有一个准确的定位，把自己作为一个和收费员同甘共苦的带头人，一个行得正、做得端的榜样，一个关心职工冷暖、为职工办实事的兄长，而决非一个独断专行、蛮横粗暴的封建家长。在日常的工作、生活中，应该采取鼓励与表扬、批评与处罚相结合的方式，勤于走到收费员中间去，勤于和大家进行沟通和交换意见，勤于和大家一起工作、娱乐。坐进办公室，高高在上、冷冰冰要不得，不苟言笑、板着面孔也许能换来威严，但得不到威信。管理者和职工之间应该是一种相互信任、相互理解、相互支持的关系，而不应该是职工见了领导就害怕、紧张、拘束，取而代之的是相互之间的亲切、平等、随和。消除管理者和职工之间的距离感和隔阂致关重要。

　　作为管理者，在做事情的时候应该把握几个“不做”，不做让收费员戳脊梁骨的事，不做搞特殊、搞特权的事，不做伤害收费员人格和感情的事，不做不利于工作的事，不做不利于团结的事。只有先约束好自己，才能去约束别人，只有以身作则才能发挥表率和带头作用。用一句话来说明就是我们应该说；“同志们，跟我来！”而不是“弟兄们，给我上！”。此外还要多关心体贴收费员，尽力为他们提供帮助，解决困难，为大家做实事、做好事。收费站的工作有别于其他地方单位，相对单调辛苦，应该努力为大家创造良好的生活条件和工作条件，让大家的生活丰富多彩，调节好收费员的情绪，把握住年轻人精力充沛、活泼好动、积极进取的特点，不能扼杀年轻人的天性，让大家以一种积极主动的态度去工作，避免产生被逼的、消极的工作态度。相信年轻人的冲劲和干劲，把这种冲劲和干劲充分利用起来投入到工作中去。

　　让收费员感觉到收费站就像自己的家，这里有家的温暖、有家的欢乐，这里的同事就是自己的兄弟姐妹，他们有理由像爱护自己的家一样爱护收费站。收费站的气氛应该是和谐和融洽的，是一个团结友爱的集体，有凝聚力，不是一盘散沙，更不能四分五裂。年轻人的朝气蓬勃在这里体现，健康之美在这里发扬，积极向上是他们的特点。这些是我们工作的基础，进步的前提，作为一个现代的管理者，我们应该去赢得职工的拥护和爱戴，尊敬和支持，这样才能带领大家完成自己的使命，无愧于领导的信任。

　　二、规范是条件

　　收费站是一个准军事化管理单位，严格的管理是我们的特点，没有规矩不成方圆，只有严格的管理才会带来效益，只有严格管理才能够达到规范化，而规范化是我们取得工作成绩完成收费任务的先决条件，没有一个规范化的管理，就不能够做到令行禁止，更做不到各司其职，也就谈不上工作上的进步和成绩。那么“规范”应该主要包括：规章制度的规范，岗位职责的规范，行政管理的规范，收费业务的规范，教育培训的规范，还有工作纪律的规范和生活制度的规范以及人员行为的规范等几个方面。

　　我们进行严格管理的目的就是要达到这几个规范，明确这个目的非常必要，也就是要明确认识到严格管理是一种工作手段，它不是目的。规范化才是目的，要有健全的规章制度、行为准则和岗位职责，然后是落实，就是让自己和收费员都按照规章制度办事，按照行为准则办事，知道什么事情是应该做的，应该怎样做，什么事情是不应该做的，应该做的去做好，不应该做的不要做。作为管理者应该正确理解我们进行准军事化管理的目的，正确把握严格管理的含义，左了就过了，右了则不及。在进行管理时，首先要求管理者的行为规范化，一定要善于动脑，善于分析问题和解决问题，一定要避免方式方法的简单粗暴。在制定方针政策的时候一定要坚持实事求是的原则，不能够脱离实际。客观地看待和认识问题非常必要。如果违背了实事求是的原则，没有一个长期稳定的方针政策，而是凭一时的感觉做事情，我们的管理就会忽左忽右、摇摆不定让职工无所适从，甚至会给我们的工作带来不必要的损失和麻烦。

　　所以，我觉得在收费站的管理上重要的是规范化，这种规范化不等同没有人情味的严酷，这种规范是一种人人、事事都遵循的规矩，并且习惯成自然，呈现人性化管理。要达到这种效果需要我们管理人员不断的进行自我学习和思考，是靠我们有计划、有步骤、有方法的措施来实现的。一味的高压严管和简单粗暴，对收费员们的错误一味严惩是行不通的，如果我们在这些问题上处理不当，就不能够达到惩前毖后、治病救人的目的，不但不能有效的解决问题，还有可能造成管理者与被管理者之间的矛盾，当这种矛盾不断激化不可调解的时候，将会给我们的工作带来极大的损失，这种损失有时可能是不可弥补的。

　　三、创新是关键

　　积极进取、勇于创新是我们作为基层管理者必须具备的素质，在平时的工作中要善于找出不足、善于捕捉机会、善于把握形势，勤于动脑、勤于思考。我们要不断地改进工作，在实事求是的基础上勇于尝试、勇于探索，永远不能够满足现状，不要害怕失败。工作成绩是干出来的，不是守出来的，错了我们可以改正，不去尝试就没有进步，“不求有功，但求无过”的思想要不得，只有在不断的推陈出新当中我们才能够保持自己的先进性，才能求得长期发展和持续进步。

　　创新不是简单一说就能够做到的，这需要管理者不断地坚持学习，需要管理者认真负责的工作态度，还需要管理者具备清醒的头脑。作为一个单位的管理者应该用自己的思维方式去思考问题，向先进单位学习是应该的，也是必要的，但同时更应该有自己的见解和创意，要把学来的先进经验灵活运用变成自己的东西，还要在学习的基础上创建自己的管理模式，并且不断地进行丰富和完善。创新是管理者在工作中最关键的环节，也是最不容易做到的，一个贪图享乐、不思进取的管理者决不会有所创新，所以这就要求我们以高度的责任心去对待自己工作，树立做就做到最好、干就干出成绩的决心，不能应付差使、得过且过。

　　如何开展工作是一个方法问题，同时也是一个工作态度问题。树立正确的工作观是每一个管理者必须做到的。我们干工作不是只为了自己出成绩，更重要的是带领全体职工完成工作任务，要对工作负责、对组织负责、对上级领导负责、对全体职工负责，不能为了自己的名和利做有害于大局的事。这就要求我们在进行管理的时候要具备长远的眼光，要倾向于带好职工队伍而非追求表面成绩。如果我们在工作中取得了成绩应该是因为全体职工积极主动努力工作的原因，是我们进行队伍建设的结果，不是用高压政策逼出来的，不是临时装样做出来的。如果我们为了自己在短期内能够取得这样那样的成绩、这样那样的荣誉而弄虚作假，甚至置收费员的利益于不顾，高压独断把人心涣散了，把队伍带散了，那是我们对工作的极不负责任，即使获得了什么荣誉这荣誉也不会长久，这就像一座基础不牢的大厦，迟早要倒塌。我们应该时刻保持清醒的头脑，千里之行始于足下，一步一个脚印踏踏实实地把工作干好是我们不可推卸的责任。

　　时代在进步，事物在发展，我们作为年轻干部应该不断地充实自己，用知识武装自己的头脑。古语云“逆水行舟不进则退”，我们应该有紧迫感和压力感，只有让自己不断学习不断进步，才能让自己不被社会所淘汰。当我们看待人和事物的时候应该抱着客观的和实事求是的态度，用发展的眼光看问题。我深信通过我们自身的进步必将会带动工作的进步，通过工作的进步，必将推动这样才会成为一名称职的干部，才能无愧于自己肩负的责任。

篇十；体会心得范文

　　通过学习“零违纪”活动的有关文件，结合工作实际，我按照要求进行了认真的学习，做到“多思考、广思考、深思考”查原因，找对策，决心进一部提高工作质量，改善服务态度，把自己的工作做细、做深、做精，在此次活动中争创亮点、勇当先锋。

　　一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业搞好本职工作，书记员的工作是法院一个不可缺少的重要环节，因此首先要有高度的责任感和爱岗敬业精神。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作，热爱这个工作，就一定要干好这项工作。决心在以后的工作中发扬甘于吃苦、乐于奉献的精神，把自己的工作做的更为出色，用自己实际行动来交付一份圆满的答卷。

　　二、学习文件、查找不足，通过学习有关文件、针对本人的工作实际，也看到的自身存在的缺点与不足之处，书记员工作不仅是一项繁重的体力劳动，同时也是一项细则的脑力劳动，要求我们在工作中认真细致，分毫不差，从而避免因粗心大意而给案件处理造成麻烦，目前在我们的工作中多多少少还存在这方面的问题，因此在下一部的工作中，我决心首先从一个“细”字做起，做到业务熟练、业务精通、细心周到不出差错。

　　三、改善服务态度，提高服务质量，民一庭是法院和群众联系密切的一个窗口，从某一方面体现了法院的形象，因此，在工作中我一定要注意自己的一言一行，针对这一点，我觉得在我们的工作中要更好的注重对待当事人的态度，从我做起，从自身做起，从小事做起，对待每一位当事人就象对待自己的朋友一样，更好的完成工作，争取用自己的行动把我们的工作作好。

篇十一；体会心得范文

　　去上海，期待着百年世博的举行，从申办世博到成功，一路走来，中国付出了辛酸的汗水，无数的努力，终于上海成为了2012年举办世博会的城市，带着自己心中的那份憧憬，驴友世博园区一日游各国展馆全体验 时我如期的参观了世博园。有着“东方之冠”的中国馆无疑是园区内最亮眼的展馆，无论你站在哪个位置，你都能看见它矗立园区，显得雄伟而大气，香港、澳门馆紧紧依偎。

　　香港被誉为“购物天堂”是人们所向往的物质天地，我想去香港吸引我的是香港的中文大学，虽然早已无缘但也想去看看，亲自感受一下那里名校的文化气息与校园氛围，走进香港馆，体验繁华耀眼的现代大都市的生活，戴上三维眼镜，3d影视让你感到画面里的一切你伸手就可以触摸，爬上楼顶看所谓的“空中花园”花草树木在阳光的照耀下似倾尽所有心力绽放，呈现一片绿意盎然的景象。转瞬来到了尼泊尔馆，馆前门庭若市，游览的人群正争相照相，不亦乐乎!午后的阳光晒得人懒懒的，没有力气，不愿随大流涌进去，其实园区内几乎是到处都是参观的人群，排队等候进入日本馆的人不计其数，顶着烈阳等了三个半小时才得以进入馆内，此次的日本馆以粉色屹立于园区，博得了不少游客的青睐，同样怀着好奇心大家都默然等待着，馆内的日本文化无不体现着中日友好交往的史实和情谊，唐朝时期，日本派遣唐使来到中国学习中国的各种文化到如今日本科技的迅速发展。茶文化是日本各文化中不可或缺的文化成分，茶文化博大精深，对泡茶人有很多的要求，品茶的人更是要静心，慢慢喝、慢慢品，才能品出主人泡茶时的心情，才能品出茶真正的味道。

　　亲临现场观看了日本人泡茶的过程，喝过了他们亲自泡的茶，只是我还没有到那种境界，只能肤浅地感觉了一下茶最初的味道，深深地体会了他们对于茶的热爱，我在馆内感受到了日本人的友好与热情，当时就突然闪现了一个想法，也许我应该放下世俗的偏见，友好地接纳日本，过去的历史不能代表现在以及未来的变化，决心改变了的日本，我应该尝试着从新的角度看日本，以新的观念论日本。亦小亦美甚好地体现了卢森堡馆的特点，用绿色的格调布置了展馆，各种眼珠在柱子上眨着，观看着人群。立陶宛小国的风采展现的淋漓尽致丝毫不输于大国风范，用自己国家独有的艺术品吸引着观光的游客。置身园区，可以听见各种表演的声音，循声过去，原来是各展馆在自己国家的展馆前表演各种节目以吸引更多的游客，具有浓厚民族特色的节目的确引来了游客的停驻观看，也博得了大家热烈的掌声。 阿曼作为一个年轻的国度，很注意国家的生态平衡和可持续发展，展馆内处处体现着人与自然的和谐相处，在这里能了解阿曼的民族特色和传统文化，见证阿曼面

　　向未来经济发展的同时如何保留下纯正的传统生活方式，独具一格的展馆让人感觉不同凡响。此行给我感受颇深的是非洲联合馆，这里汇聚了非洲各国的文明，在这里你能亲身体验到非洲各国人民的生活环境及生活方式，别样的异域风情让你能领略到他们生活的快乐，提到非洲，我们想到最多的会是贫穷、南非的钻石，其实非洲是一个美丽的国度，充满着无数的奥秘与神奇，那里的人们纯朴、善良，用微笑看待着这个世界，你不再觉得非洲是一望无垠的荒漠，神秘而未知的国度让你向往。

　　走进中国各省市的展馆，观望着祖国的大好河山，自豪与骄傲在心中油然而生，各省市都展现了自己的地方特色，北京的福娃火炬，湖南的桃花源林，湖北的墙上编钟，海南的海滩风光，福建的闽南文化，黑龙江的冰天雪地，西藏的高原景色，重庆的锦绣山城，河南的树雕《清明上河图》，安徽的徽州文化，云南的香格里拉，广西的桂林山水，内蒙古的大草原，山东的青岛湖光，山西的晋商文化，江西的多色彩陶，辽宁的郁郁葱林，贵州的丰富资源，河北的北国风光，浙江的柔软丝绸，苏州的园林艺术，四川的珍贵熊猫，陕西的兵马俑，青海的广袤银湖......等等，纵观这些展馆，令我印象深刻的是四川馆，因为我注意到了展馆里面有一个版块是感恩四川，四川用自己的方式感谢着那些曾经帮助他们、给他们伸出过援手的人们，四川用无言的方式表达着自己内心的那一份感恩，在灾难降临在他们身边的时候，他们曾经也许很害怕，很惶恐，因为党和全国人民和他们在一起，他们变坚强了，不在害怕了，决心用自己的双手创造更美好的未来，虽然不知道前方还有什么困难，但是他们知道国家会永远在背后支持着，他们毅然鼓起勇气开始新的生活，如今的四川正在成长着，我感动着，我相信经历过灾难的四川人一定会迎来属于他们的幸福生活的。青海在今年的四月二十一日也遭遇了地震的破坏，灾难没有打垮青海人，他们依然用微笑面对着生活，我衷心地祝福青海，在同一片蓝天下，有更坚毅的翅膀能带她翱翔

篇十二；体会心得范文

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布后，局党组组织机关党员干部进行了学习，特别是请市纪委书记对准则进行了解读，充分体现了局党组对学习贯彻《廉政准则》，加强廉洁从政的高度重视。通过学习，我了解了《廉政准则》的基本内容，要学习和贯彻好《廉政准则》，推进廉洁从政，我认为还要做到以下几点：

　　一、要深刻领会中央颁布《廉政准则》的重大意义

　　《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，对于加强党员领导干部廉洁自律工作，深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。随着近年来我国反腐倡廉机制的逐步完善和对腐败打击力度的加强，腐败现象得到一定程度的遏止。但目前反腐败斗争形势依然严峻，突出表现为腐败大案要案时有发生，而且随着经济社会的不断发展，腐败行为向一些新的领域扩展，甚至腐败程度有所加深，腐败手法更加复杂，形式更加隐蔽。反腐倡廉工作尤其是制度建设尤需加强。从普通群众“仇富”、“仇官”现象看，社会上一些富人为富不仁、为非作歹，部分官员贪污受贿，腐化堕落，这些都是导致“仇富”、“仇官”情绪产生的重要原因。这次颁布《廉政准则》，中央十分重视，专门召开电视电话会议部署学习和贯彻《廉政准则》，地方各级党组织也非常重视，党政领导带头学习，作为共产党员就应注意到这一点，要有高度的政治敏锐性，要从讲政治的高度去学习和贯彻落实《廉政准则》。

　　二、要全面学习《廉政准则》，深入领会精神实质

　　三、要把学习贯彻《廉政准则》落到实处

　　《廉政准则》能否贯彻落实到位，首先重在执行。《廉政准则》中的“52个不准”非常具有可操作性，为执纪者查处腐败行为提供了及时、有力的法规依据。有网友比喻《廉政准则》的颁布，为各级党员领导干部加上了一道紧箍，但如果没有唐僧去念紧箍咒，孙悟空头上的紧箍就会成为一个装饰品，他也就不会头痛难耐，规范自己的行为了。其次贵在党员领导干部以身作则，率先垂范。《廉政准则》对每一位党员领导干部来讲，既是政治上的“提醒”、思想上的“把关”、行为上的“禁戒”，也是为官、做人的“预防针”。 党员领导干部必须将《廉政准则》运用于实践，在工作、生活和社会交往中自觉践行，从自我做起，从点滴做起，做好表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率。做到自重、自省、自警、自励；模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守，始终保持职务行为廉洁性，做一名让党放心、人民满意的廉洁公务员。

篇十三；体会心得范文

　　药监局“积极转方式，精心调结构”心得体会

　　药监局“积极转方式，精心调结构”心得体会

　　最近，市局按照市委、市政府部署，在全系统深入开展“积极转方式、精心调结构”大讨论活动，我有以下体会：

　　一是必须抓好产业调研，确定发展方向。集中力量对全市医药产业发展现状进行一次全面摸底排查，会同国家级和省级高层次医药专家、学者对我市医药产业发展情况进行把脉会诊，找准定位，合理布局，确定发展重点和主攻方向，加快我市医药产业的转型升级，形成全市经济发展的新的增长点。

　　二是必须强化政策扶持，提供优质服务。进一步强化主动服务发展的意识，抓服务、重规范、促发展，积极推行领导干部定点联系企业制度、调研走访制度，利用《药品生产信息简报》、药品生产对接会等形式，为企业发展出谋划策。重点加强对新药研发的政策指导和信息服务，积极支持企业自主创新，为实现全市医药产业和医药经济平稳较快发展营造良好的外部环境。

　　三是必须加强市场监管，营造良好发展环境。综合运用行政审批、监督检查、稽查处罚、政策引导等行政手段，保护合法、打击违法、取缔非法。全面落实“各级政府负总责，监管部门各负其责，企业是第一责任人”的药品安全责任体系，构建药品安全监管新格局，努力把我市打造成为“药品质量最安全、市场最规范、人民群众最满意”城市，为医药产业发展营造良好的外部环境。