函范文（一）

　　________________学生处：

　　我单位是经____________________批准成立的____________________（性质）的企、事业单位。在公司招聘过程中，以考核，同意你院__________届毕业生（姓名）__________（男、女）同学到我单位工作，工作期限初定__________。

　　望批准为盼

　　此致

　　_____年__月__日

　　（单位签章）

　　单位联系人：__________

　　单位联系方式：__________

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函范文（二）

　　________________学院 ：

　　我单位经研究决定同意接收你院______级_______________专业

　　____________等___名同学，从______年___月___日到______年___月___日，进行专业（教育）实习，主要从事__________________的工作。

　　（实习单位签章）

　　年 月 日

函范文（三）

　　校：

　　经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿＿＿部门任＿＿＿＿。

　　某某单位（公章）

　　日期

　　单位联系人：

　　单位联系电话：

　　单位详细地址：

　　邮政编码：

函范文（四）

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　　经研究，我校（我单位）同意接收_________大学_________到我校（我单位）工作。

　　______大学人事处

　　___年___月___日

函范文（五）

　　____________________学院：

　　我单位愿意接受你院 年级 班 同学等 人到我校（单位）进行教育实习（毕业实习），实习时间从 年 月 日到 年 月 日。学生实习期间我们将严格管理，精心指导。

　　此致

　　敬礼

　　指导教师： 指导教师联系电话：

　　学校（单位）负责人联系电话是：

　　（单位）：

　　年 月 日

函范文（六）

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　　__________:

　　_________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号：

　　同志原存档单位名称：

　　________公司

　　年 月 日

函范文（七）

　　接收函是人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续，本文是小编为大家整理的最新大学生就业接收函样本集锦欣赏，仅供参考。

　　大学生就业接收函篇一：

　　XXXX大学XXXXX学院：

　　兹有贵校_______经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。

　　特此函告。

　　经办人：

　　联系电话：

　　单位地址：

　　单位名称(盖章)：

　　年 月 日

　　传真电话：

　　邮寄地址：xxxx大学

　　xxxxx院学工办 xxxx 收

　　邮编：

　　大学生就业接收函篇二：

　　______________学院：

　　兹有贵校_______届_____________________专业毕业生_______， 经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。

　　特此函告。

　　(单位公章) 经 办 人：

　　年 月 日 联系电话：

　　邮编：

　　大学生就业接收函篇三：

　　学校名称:

　　贵校20XX届××专业本科毕业生学生姓名(身份证号码：××××××××××××××××××) 已与××就业单位(地址：

　　请输入就业单位地址)签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。

　　经办人签字：

　　就业单位地址

　　××年××月××日

函范文（八）

　　下面是劳动部关于职工工作时间有关问题的复函的详细内容，供大家阅读参考。

　　劳动部关于职工工作时间有关问题的复函

　　(劳部发〔1997〕271号)

　　广州市劳动局:

　　你局《关于职工工作时间有关问题的请示》(穗劳函字127号)收悉，经研究，函复如下:

　　一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行双休日而安排每周工作六天,每天工作不超过6小时40分钟?

　　根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定办理审批手续。

　　二、用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关可否认定其违法并依据《劳动法》第九十、九十一条和劳部发〔1994〕489、532号文件的规定予以处罚?

　　《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)是依据《劳动法》第三十六条的规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。

　　三、《劳动法》第四十一、四十四条中的延长工作时间是否仅指加点，而不包括休息日或节日等法定休假日的加班(即是否加班不受《劳动法》的第四十一条限制)?

　　《劳动法》第四十一条有关延长工作时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过36小时。在国家立法部门没有作出立法解释前，应按此精神执行。

　　四、休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休?补休的标准如何确定?

　　依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。

　　五、经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间，但某一具体日(或周)的实际工作时间工作超过8小时(或40小时)，超过部分是否视为加点(或加班)且受《劳动法》第四十一条的限制?

　　依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

　　六、若甲企业经批准以季为周期综合计算工时(总工时应为40时/周12周/季=480时/季)。若乙职工在该季的第一、二月份刚好完成了480小时的工作，第三个月整月休息。甲企业这样做是否合法且不存在着延长工作时间问题，该季各月的工资及加班费(若认定为延长工作时间的话)应如何计发?

　　某企业经劳动行政部门批准以季为周期综合计算工时(总工时应为508小时/季。)该企业因生产任务需要，经商工会和劳动者同意，安排劳动者在该季的第一、二月份刚好完成了508小时的工作，第三个月整月休息。该企业这样做应合法且没有延长工作时间。对于这种打破常规的工作时间安排，一定要取得工会和劳动者的同意，并且注意劳逸结合，切实保障劳动者身体健康。

　　工时计算方法应为:

　　1、工作日的计算

　　年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-7天/年(法定休假日)=254天/年

　　季工作日:254天/年4季=63.5天

　　月工作日:254天/年12月=21.16天

　　2、工作小时数的计算

　　以每周、月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

　　七、劳部发〔1994〕489号文第十三条中某综合工作时间超过法定标准工作时间部分是指日(或周)平均工作时间超过,还是指某一具体日(或周)实际工作时间超过?

　　实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，超过部分应视为延长工作时间。如果在整个综合计算周期内的实际工作时间总数不超过该周期的法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日(或周/或月、或季)超过法定标准工作时间，其超过部分不应视为延长工作时间。

　　八、实行不定时工作制的工资如何计发?其休息休假如何确定?

　　对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业可安排其享受带薪年休假。

　　九、本市拟在审批综合计算工时过程中强制性地附加保证劳动者每周至少休息一天和每日实际除时间不得超过11小时两个条件，是否妥当?

　　实行综合计算工时工作制是从部分企业生产实际出发，允许实行相对集中工作、集中休息的工作制度，以保证生产的进行和劳动者的合法权益。因此，在审批综合计算工时工作制过程中不宜再要求企业实行符合标准工时工作制的规定。但是，在审批综合计算工时工作制过程中应要求企业做到以下两点:

　　1、企业实行综合计算工时工作制以及在实行综合计算工时工作中采取何种工作方式，一定要与工会和劳动者协商。

　　2、对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位,劳动者每日连续工作时间不得超过11小时,而且每周至少休息一天。

　　一九九七年九月十日

函范文（九）

　　确认函就是主管机关对原先发出的文件资料进行进一步认可的文件，那么，下面是范文网小编给大家整理收集的确认函模板，供大家阅读参考。

　　确认函模板一

　　______________________管委会:

　　关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认!

　　单位名称:______________________________

　　法人代表(签章):___________代表人(签章)___________

　　单位地址:_________________________________

　　电 话:___________邮 编:___________

　　传 真:___________日 期:___________

　　注: 此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会

　　确认函模板二

　　各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门:

　　《商务部关于答复涉及直销业有关问题的函》(商资函[xxxx]98号)明确，由各地商务主管部门对申报企业服务网点进行认可或确认。为统一各地商务主管部门出具的服务网点认可函或确认函的格式，现进一步明确如下:

　　一、县以上(含县级)商务主管部门出具的书面认可函格式

　　企业服务网点方案涉及地区的县级以上(含县级)商务主管部门根据《直销管理条例》第十条第二款规定对申报企业服务网点方案进行认可时，应向省级商务主管部门出具，书面认可函。(标准格式见附件1)

　　二、省级商务主管部门出具的书面确认函格式

　　省级商务主管部门根据该市自治区、直辖市内县级以上(含县级)商务主管部门出具的书面认可函，向商务部出具书面确认函。(标准格式见附件2)。

　　该书面确认函可以只盖省级商务主管部门外资处或内贸处的公章，但必须有该确认函已得到省级商务主管部门领导审定的表述。

　　三、县以上(含县级)商务主管部门出具的书面认可函由省级商务主管部门备案，不需上报商务部。

　　特此通知。

　　商务部

　　xxxx年一月十三日

　　确认函模板三

　　商务部:

　　一、XX(申报直销企业名称)拟在我省/直辖市/自治区从事直销业务，业务范围涉及YY、YY[县/市地区名称]，并已向上述县/市上报了服务网点方案。

　　二、XX(申报直销企业名称)上报的服务网点方案已分别经上述县/市商务主管部门认可，并出具了认可函。

　　三、XX(申报直销企业名称)在我省(直辖市/自治区)拟从事直销业务区域的服务网点方案符合《直销管理条例》第十条第二款规定的条件。

　　四、本确认函已得到我省(直辖市/自治区)商务(厅/委/局)主管领导的审定。

　　省级商务主管部门(盖章)

　　年 月 日

函范文（十）

　　不少朋友不知道如何写解约函，也不了解毁约有何影响，那么，下面请看范文网小编给大家整理收集的解约函范文，供大家阅读参考。

　　解约函范文【一】

　　本单位与 学校 专业 先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码)： 签订的三方协议，由于 原因于 年 月 日解除，该职工在本单位所应聘的工作岗位为： 。

　　特此证明。

　　备注：

　　劳动者签字：

　　单位盖章：

　　年 月 日

　　一式两份(用人单位和职工各留存一份)

　　解约函范文【二】

　　XXX公司人力资源部门：

　　本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

　　由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

　　对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：_____________

　　申请人签名：____________

　　申请日期：____________

　　解约函范文【三】

　　____________学校：

　　在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此证明!

　　单位(公章)

　　______年_____月____日

　　相关知识

　　解约换发协议书的手续

　　如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载解约换发申请表，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明解约换发字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。

　　三方协议毁约有何影响

　　据重庆市人力社保局相关工作人员介绍，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。

　　一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

　　二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。

　　三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

函范文（十一）

　　银行账号错误需要更正的，一般需要申请更正，那么，以下是范文网小编给大家整理收集的账号错误更正函，供大家阅读参考。

　　账号错误更正函

　　中国建设银行xx民族支行：

　　我单位在贵行开立的一般存款帐户(户名为：xxxxx汽车用品有限公司，账号为：45xx16x4361x8x9xx5x1)，于xxx8年8月18日通过贵行支付一笔款项，收款方户名为聚名商贸有限公司，账号为x1xx1x7xx93xx8493x，付款金额为￥5,xxx,xxx.xx元。

　　现将收款方账号更正为x1xx1x7xx93xxx8493x，收款方户名不变，请贵行予以办理。

　　xxxxx汽车用品有限公司

　　xxx8年8月19日

　　银行更正函英文版

　　SK YOUR CUSTOMER TO SEND AN LETTER OF AMENDMENT TO THEIR BANK AS FOLLOWS:

　　REGARDING OUR PAYMENT UNDER (INVOICE OR L/C NO.), WE CONFIRM THAT WE MADE A MISTAKE OF THE BENEFICIARYS NAME. THE CORRECT ONE IS ......, WHILTE I WORTE AS .......

　　THEN YOUR CUSTOMERS BANK WILL SEND THE TELEX MESSAGE TO YOUR BANK. AFTER YOUR BANK RECEIVES THE CONFIRMATION FROM YOUR CUSTOMERS BANK, YOUR BANK WILL RELEASE THE PAYMENT TO YOUR ACCOUNT.

　　Miss Ivy (Imp Exp Manager)

　　===================================================

　　Chinashipei Power Co., Ltd

函范文（十二）

　　银行更改函1

　　中国建设银行xx民族支行：

　　我单位在贵行开立的一般存款帐户(户名为：xxxxx汽车用品有限公司，账号为：45xx16x4361x8x9xx5x1)，于xxx8年8月18日通过贵行支付一笔款项，收款方户名为聚名商贸有限公司，账号为x1xx1x7xx93xx8493x，付款金额为￥5,xxx,xxx.xx元。

　　现将收款方账号更正为x1xx1x7xx93xxx8493x，收款方户名不变，请贵行予以办理。

　　xxxxx汽车用品有限公司

　　xxx8年8月19日

　　银行更改函2

　　尊敬的***公司：

　　***公司变更银行基本账户，由***银行变更为***银行，旧账户将于xxxx年11月30日正式停止使用，由此给您带来的不便，敬请谅解。 变更后的公司基本账户信息为：

　　户名：

　　账号：

　　开户行：

　　开户行行号：

　　新账户于 xxxx年12月1日起正式启用

　　***公司

　　xxxx年11月28日

　　银行更改函3

　　各位尊敬的客户：

　　感谢贵司一直以来对我司的信赖及支持!因我司业务发展需要，我公司对公账户信息变更如下：

　　户 名：xx市xxx药业有限公司

　　账 号：xxxxxxxxxxxxx贷款专用账户

　　开户行：xx银行恒福支行

　　特此函告!

　　如因此给贵司带来不变，敬请谅解!

　　顺祝 商祺

　　xx市xxx药业有限公司

　　xxxx年01月02日