篇一；年工作总结范文

　　不知不觉间，临湖中学团支部又走过了一个学期，在学校的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是自身思想政治修养，学生思想道德的教育，还是学校管理，学生活动方面，都取得了较好的成绩。

　　一、提高思想道德素质，加强政治修养

　　我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我们团支部分年级举行座谈会，向团员同学讲述团队知识，学习团的章程。并且吸收了同学加入中国共青团。这些同学品学兼优，积极向上，都能以主人翁的姿态在班上进行学生管理，成为班主任老师的左膀右臂，广大团员思想积极上进，勤奋学习，成为我校学生的楷模。

　　二、突出学校集体观念，坚持不懈协助学校管理

　　1.教学第一线的团员青年练就过硬的基本功，积极服从学校安排，上出一堂堂高质量的公开课、评比课，示范课，多位老师踊跃参加信息技术下课堂教学研究，几位老师积极参加学校的课题研究.

　　2.团员们在校领导的支持下积极开展教学科研研究，通过研究，老师们对现代教育技术与学科整合的能力有了新的提高，

　　3.围绕学校中心工作，聚焦课堂教学。以团员青年为主开展扎实的课堂教学研究，课前设计、课后评课、反思总结，新的教学理念，新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比，团员青年们个人制作和使用现代教育技术的能力和上课质量又有了快速提高，学生主动求知、质疑问难的能力得到了培养。

　　4、以黑板报和宣传栏为主阵地，大力发挥团员的模范带头作用，将评学兼优的同学进行表彰，激励其他的同学向他们学习，营造出积极向上的文化氛围。促成学生学习成绩的提高。同时经常进行校园环境的清理，创造出清洁的校园环境。

　　三、积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力

　　积极组织团队活动是体现我支部特色的一个重要方面。在这一个学期我们支部开展了多项团队活动。

　　1、在《迎奥运、促和谐》爱国主义读书活动中，我们响应上级团支部的精神，参加了由中心校举办的读书演讲和征文比赛，在演讲比赛中我校取得了优胜奖。而在征文比赛中，我校由郭在文老师指导的张慧敏同学的《我、福娃、植树》获得了居巢区一等奖，获得了上级的表彰。

　　2、此外，我校还参加了由中心校举办的书法、绘画比赛，我校送出的书法作品取得了较好的评价。

　　3、积极参加了由中心校举办的黄麓镇首届艺术节，我校报送的由吴莉莉老师知指导的节目《节拍》获得了一致好评。

　　4、灾难无情人间有爱。5月12日我国四川发生特大地震灾害，我校团员青年在第一时间加入到了捐款队伍中。此次献爱心是自愿的、自觉的行为，没有具体的要求和指标，但我们的团员青年凭着一颗中国心，凭着一名教育工作者的社会责任感，把浓浓的爱汇聚给了灾区人民。

　　类似的活动还有很多，但成绩属于过去，总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：

　　1、对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题展开讨论，征集同学意见。计划每学期召开两到三次团员会议。

　　2、开展更多活动增强学校的学习氛围。多组织和参与一些社会活动，学生活动。让我们这个学校活动更加精彩！

　　3、计划更换一批学生会成员，征集学生会志愿者，让学生会在学校的日常管理中发挥更大作用。

　　回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。我们将更加努力、锐意进取，齐心协力，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战！

篇二；年工作总结范文

　　2012年，在集团团委的正确领导下，油化分指团委围绕工程建设，有条不紊地展开了共青团工作，并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务。现将10年工作总结如下。

　　一、基本情况

　　二、完善团组织建设

　　10年，是油化工程建设深入推进的一年，也是油化分指团委工作起步之年，能否将共青团工作融入到工程建设之中，发挥团员和青年的积极作用，切实推进和保障工程建设，是分指团委开展工作的中心问题。对此，分指团委首先从组织建设入手来展开工作，认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍，才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月，根据个人能力及表现，分指团委组织重新调整，撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布，正式成立了8个团支部，在各单位抽选了8名思想进步，表现优秀，各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展，各团组织作用发挥明显，较好地完成了上级交给的各项任务。

　　三、建立健全各项规范制度

　　按集团团委的要求，为规范化、制度化开展共青团工作，油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里，结合团青工作实际，陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》，各项规范制度的建立和完善，为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。

　　四、积极开展、参与团组织活动

　　五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作

　　10年，按集团团委文件精神，油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人，申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中，团委本着实事求是的原则展开推选和申报，做到过程透明，内容真实。

　　六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设

　　10年，油化分指团委以保障工程建设为着眼点，动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下，通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底，分别向分指各单位推荐技术人才。一年来，分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。

　　一年里，油化分指团委在集团团委的领导下，有序开展各项工作，圆满完成了各项任务。在下步工作中，分指团委将不断创新工作思路，以党的十七大和团的十六大精神为指导，落实科学发展观，和谐建团，推进团建工作与企业发展的最佳融合。

　　油化分指团委2012年工作计划

　　2012年，油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神，全力推进分指团建工作再上新台阶。

　　一、进一步完善各项规范制度，做到制度化建团，规范化建团。

　　二、围绕企业发展建设展开团建工作，做到保障有力。

　　三、深入开展团建活动，稳定青工思想，调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。到 团委团支部工作总结 栏目查看更多内容 >>

篇三；年工作总结范文

　　上半年团委工作总结

　　半年来，校团委紧紧围绕学校中心工作，不断加强团的自身建设，重点加强特色工作创新，主要有三个特色，现汇报如下：

　　特色之一：切实细致的做好团干部队伍建设。

　　1、完善团员电子档案。对初一初二所有团员的自然情况进行了统计，并形成电子档案，方便统计和管理。

　　2、利用《团支部量化考核细则》调动了团支书工作的主动性和积极性。

　　3、整理团课培训材料和签到制度。逐步提高受培训的积极分子和团员的思想意识。

　　特色之二：以活动为载体，增进团组织的凝聚力。

　　1、学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机，组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案，到活动过程，到最后的活动总结，提高了师生的思想觉悟，让雷锋深入人心，让学雷锋形成自觉。

　　2、五四运动九十周年系列活动。今年是五四运动九十周年，在这个特殊的五月里，我们学校团委进行了一系列的活动：五四表彰暨纳新团员大会；到敬老院义务劳动；美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动；光辉的足迹——手抄报展示活动。通过这一系列的活动，学生深深的以我是一名团员而自豪，以我是六十六的一员而自豪，时刻想着自己如何能做的更好。

　　特色之三：注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围

　　1、充分利用国旗下演讲的主阵地。让不同学生作国旗下发言人、主持人，认真准备讲话稿，师生反映较好，并收益匪浅。

　　2、充分利用每月班级板报、日报的影响力。让学生切实理解和领悟学校教导处和团委的每月中心工作。

　　3、充分利用广播站的宣传作用。根据学校的工作要求，结合校团委和教导处每月工作重心和特殊节日纪念日，加大宣传力度。

　　4、充分利用团刊的文字效应。设置了“文学天地”“校园之声”“好班级、好人物报道”等重要版块。大大加强了团内沟通方式和团队工作宣传力度.

篇四；年工作总结范文

　　一、团委简介：

　　公司团委下属7个团支部（总公司团支部、一分公司团支部、二分公司团支部、三分公司团支部、四分公司团支部、筑路公司团支部、新诚项目部团支部），各团支部组织健全，分工明确，根据2012年10月底调查统计共有团员76人（不包括未转正员工）。

　　近年来，团委在公司党委及上级团委的领导下，在团委的努力和全体团员青年的积极配合之下，工作局面得到不断发展。先后在上级团委组织的活动中获得优异的成绩，并在xx年获得城建集团公司“优秀团委”的称号。发挥了党组织联系团员青年的桥梁纽带作用。

　　二、本年度团委开展的工作：

　　1、本年度公司团员共缴纳团费3450元，向上级团组织上交2150元，结余1300元。

　　2、在年初积极督促各级需要进行改选的团支部进行换届选举，进一步建立健全基层团组织机构。

　　3、在四月与集团公司合作举办“绿色迎奥运”雅山植树活动。

　　4、在五四青年节与集团公司合作举办“五四青年趣味运动会”。

　　5、在六月初开展“我为企业出谋划策”征集活动。

　　6、在十月为公司每位团员发放电影票一张。

　　7、在十月底对公司团员信息进行收集，并制作成电子表格存档。

　　8、十一月初在网络上建立起公司团委的qq群号及公司团委博客，争取利用好网络这块阵地为公司团员青年进行服务及建立交流平台，并利用对分公司进行考核党政目标考核时机大力宣传。

　　9、计划在12月10日举行公司超龄团员退团仪式并在团干范围内讨论团组织明年的工作计划。

　　三、当前团组织建设存在的难点和问题

　　1、人员分散（难以组织）

　　2、动员困难（活动缺乏吸引力）

　　3、缺乏硬件支持（钱、物、政策）

　　4、缺乏思维（难以创新，没有点子）

　　5、工作压力（基层团干部兼职太多，有心无力）

　　四、解决办法

　　1、面对人员分散、动员困难问题的解决办法：

　　2、面对缺乏硬件支持的问题的解决办法:

　　希望并呼吁总公司领导及分公司领导大力支持团委，并在每年年初为公司团委下拨活动经费3000～5000元，扩大团支部在公司的影响力，使团员的先进性在公司的生产经营中起到更大的作用。

　　3、面对团干部兼职太多，有心无力及缺乏思维等问题的解决办法：

　　在总公司设立专职团干部，对分公司的团干部给予一定的待遇，并在团委内部设置激励机制，每年年底选拔优秀团员、优秀团干、优秀团支部及青年岗位能手，并对其进行奖励，并在公司总结大会上宣读，激发团员、团干的工作积极性。

　　与本篇 2012年团委年终工作总结 内容有关的：到 团委团支部工作总结 栏目查看更多内容 >>

篇五；年工作总结范文

　　在刚过去的一年中，我高二a5团支部结合学校要求和本班实际情况，以锻炼同学能力、提高同学素质、增强班级凝聚力为目的，开展了丰富多彩的活动，并取得了良好的效果。

　　首先，我团支部要积极响应学校号召，认真落实学校和团委交给的各项任务，对工作严谨负责，脚踏实地为同学服务。及时传达上级组织的精神和要求，成为支部成员与团组织联系的纽带。例如，及时传达绘画摄影比赛、征文比赛的相关信息，让同学们有更多机会展示自己的才华。此外，我们认真进行了团员档案的整理工作。随时发现问题随时解决，及时查漏补缺及更新。

　　第二，积极配合班长和各班委的工作，进行班级建设和优化。使班集体更加团结和紧密，班级气氛更加和谐。并积极协助班主任老师的工作，从思想上对同学进行感染和熏陶。开展团内教育活动，提高同学们的思想觉悟。

　　第三，本着民主、公平的原则，开展了本学年的“优秀团员民主评议”。让每位同学都参与其中，发表自己的想法。在评议的同时，引导同学们发掘他人的优点，查找自身的不足。不仅评选出了优秀团员，也让每位同学更加清楚地看到了与他人的差距，以便在日后的学习中，更好的提高自己各方面素质。

　　第四，积极组织青年党校的学习工作。又有5名同学递交了入党申请书并成为党校一员。同时，在班中宣传党的知识与方针路线，让更多的同学了解党组织。

　　第五，作为团支部，最重要的就是其社会实践活动。我团支部严格按照学校的要求，每月进行两次社会实践活动，并按时递交活动记录。我们在烈日炎炎的夏日帮居委会进行卫生清洁工作，在寒风刺骨的严冬到社区清扫垃圾落叶。在烈日和寒风中，我们留下了一中学子的热情与笑容。我们为社会贡献着热情和力量，让许多有需要的人得到我们的帮助，感受温暖。并让一中的优良传统发扬光大，树立了一中学生形象。同时，在一次次的社会实践中，同学们不但增强了劳动能力和责任感，更提高了对社会的认识，领悟到生活的真谛，从而更加明确了学习目的和方向。

　　最值得一提的是暑假期间，我团支部开展了以“我为团旗添光彩”为主题的大型社会实践活动。班主任与四十多名同学一起，进行了一次主题为“您心目中的中学生形象”的社会问卷调查。调查问卷为同学自己设计，被调查者须填写性别、年龄及25道选择题。题目如“您认为影响中学生形象的因素”、“中学生是否可以染发烫发”、“中学生是否应该追求流行”等。 同学共被分为5个小组，每小组持事先印好的100份问卷分别来到滨江道步行街、津汇广场、小白楼商业区等繁华地带，向行人发放调查问卷。 天气十分闷热，但同学们却十分积极，不断地向过路行人说明用意，请他们填写问卷。刚开始一些同学不好意思开口，可看着别人一份份的把问卷发出去又收回来，胆子也逐渐打了起来。有些行人很热心的帮我们填写，但也有许多人不予理会，径直走开。一次次的受阻并没有打消同学们的积极性，相反，同学们越战越勇，更加积极的寻找，更加耐心的讲解和等待……更有一些同学积极开动脑筋，请不同年龄、不同身份的人来填写，如商场售货员、看车大爷、卖水的阿姨，都成了我们调查的对象。终于，经过近三个小时的努力，500份问卷被如数填写、收回。然后，我们会对这些问卷进行整理和统计，得出最终的结果——人们心目中的中学生形象。 这次活动，让同学们受益匪浅。我们通过对不同人群关于中学生形象的调查，可以更加清楚的了解社会对中学生形象的看法和期望，以便更好的完善自己。更重要的是，我们提高了能力、锻炼了胆识、磨砺了意志，更加接近社会、了解社会。同时，同学们也深刻体会到了社会工作的艰辛，更加懂得应该如何表达自己、如何待人接物、如何面对和战胜困难挫折。 而且，我们诚恳的笑容、谦和的态度、耐心的讲解，无不给人们留下深刻的印象。我们在社会中树立了良好的一中学生形象，为团旗增添了光彩。

　　以上便是我高二a5 团支部一年来工作的大致内容，在这一年的风风雨雨中还有许许多多的小事虽不足一提，却也在无形中感染和感动着每一个人。因为我们是一个团结的集体，一个积极进取的集体，一个永不言败的集体。在今后的学习工作中，我们一定会更加勤勉，更加努力。不断跨越挫折，勇攀高峰！

　　高二a5团支部

　　团支书：孟醒

　　2010年3月

篇六；年工作总结范文

　　2010年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

　　以下是校团委组织部在10年上半年的工作回顾与总结：

　　一、常规工作

　　组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

　　组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

　　二、干部培训

　　在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。

　　同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②响应周校长提出的，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。

　　干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

　　三、大型活动

　　期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。

　　在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。

　　四、新干部的培养

　　随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

　　原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。

　　五、总体回顾

　　半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。

　　面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

　　华中师大一附中校团委

　　组织部部长：王一迪

　　2010年6月16日

篇七；年工作总结范文

　　一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。

　　二、进一步加强团的自身建设，努力为我矿各项工作做出积极贡献。

　　1、组织成立青年志愿者服务队。

　　今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《韩家湾煤矿青年志愿者服务队管理办法》，要求全矿各单位组织青年职工认真学习。5月份，矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了矿举办的各类活动中的服务工作。

　　2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。

　　今年7月份，矿团委以激发全矿团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《韩家湾煤矿“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全矿团员青年的凝聚力和向心力，为我矿精神文明建设工作做贡献。

　　3、成立青年安全监督岗组织机构。

　　为了发挥共青团在矿区安全生产工作中安全协管的作用， 7月9日，矿团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在矿区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日矿工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我矿实际，授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

　　三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。

　　共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我矿各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。矿团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我矿团委结合青年职工的自身特点，围绕我矿安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我矿各项工作中。

　　1、开展“爱我矿山，植树造林”义务植树活动。

　　4月中旬，矿团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全矿青年团员中开展了以“爱我矿山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的矿山环境。来自全矿各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我矿青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。

　　2、开展纪念建国60周年团员青年征文活动。 3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。

　　8月9日，我矿团委围绕矿党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全矿各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我矿综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。

　　四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。

　　为了使我矿团员青年在把我矿建设成省内一流现代化矿井的工作中发挥出积极的作用，矿团委结合矿区实际，于10月初制定了《韩家湾煤矿团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。

　　五、工作中存在的不足

　　一年来，我矿共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全矿团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我矿团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我矿团员青年在矿区的活跃性。

　　六、2012年工作计划。

　　针对以上几方面工作的不足，我矿团委将在2012年的工作中，将开展以下工作：

　　1、继续坚持矿党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

　　2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。

　　3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁矿区、帮助困难职工以及完成矿党委交办的各种急、难、险、重任务。

　　4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我矿团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“两问”活动，把学习作为团委和基层团支部开展工作的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。

　　5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕矿中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、矿区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。

　　6、加大力度开展“五小”活动，2012年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。

　　7、大力开展增强团员意识主题教育活动。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献矿山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在矿区的和谐稳定。

　　8、加强团内基础工作建设。建立我矿“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。 共3页,当前第2页1239、切实发挥我矿60%青年职工在围绕我矿安全生产工作中的作用，矿团委将在明年开展以“我为安全建一言”为主题的青工提合理化建议活动、“安全生产，青年争先”安全教育活动、青工“安全奉献在双休”等安全生产宣传教育活动，努力为我矿安全生产工作保驾护航。

　　10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我矿制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我矿安全生产工作打造安全防护线。

　　2012年，我矿团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我矿健康和谐发展做出应有贡献。共3页,当前第3页123

篇八；年工作总结范文

　　二oo九年，动力厂团支部在矿团委和厂党政的直接领导下，不断加强团支部的基础工作建设，主动争取厂党政等各方支持，坚持以“服务企业、服务青年”为理念，始终坚持“安全第一，预防为主的方针” 并与厂安全组积极配合、协同作战、严抓现场，不定期开展青安岗“安全大检查”活动和反“三违”活动。为矿山稳定生产提供优质电能作出应有的贡献。 一、加强团的自身建设。加强团的自身建设是共青团保持蓬勃生机的根本保证。

　　1.团支部采取团支委会、团员大会等形式组织团员青年开展了学习“三个代表”重要思想、党的十七大、江铜集团第二次代表大会精神，以及科学发展观的学习活动。按照《团建作业指南》积极推进团建工作。

　　2.充分利用互联网的强大优势，维护好我团支部的特色博客以及厂共青团qq群，做到及时准确地将上级精神传达到每位团员青年中，做好团内表扬，推优以及奖励等宣传工作，确保了网络的积极向上。

　　3.扎实推进团组织建设和团员队伍建设，成功发展了两名新的共青团员。

　　二、营造良好的氛围，加强团员的思想政治教育工作。在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。选拔了骨干青年参加了矿团委组织的“青年讲坛”。开展“我与祖国共奋进，我与矿山共发展” 为主题的团员意识教育活动，来增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识。

　　三、生产活动的开展。围绕厂里长周期、安全、稳定供电生产的目标，厂团支部着重抓好变一、变二两支青年安全监督岗的工作。

　　1、青年安全监督岗：根据当前的生产特点，进一步完善了青安岗制度，举办了两期安全知识讲座，并开展了一次安全知识竞赛活动。加强了对岗员的“三不伤害”、“反三违”等安全知识的教育，每月进行两次“查隐患、保安全”的活动，对查出的事故隐患及时反馈有关部门整改，加大了变电站设备的巡视检查力度，针对供电生产中的要害部位加强安全管理。参与了我厂防洪度汛的疏通工作。安全月期间，组织了所有青安岗员进行安全大检查活动。

　　2、青年创新创效活动：年初确定了两个项目作为团支部创新创效活动项目，分别为《加强无功管理提高电压质量》、《富家坞变电站进线改造》。两个项目均正在实施进行当中，团支部对这些项目进行了跟踪考核，对其中存在的问题督促整改。到年底各项创新工作均基本完成，并且运行效果良好。

　　3、开展一团一品”创建活动。为进一步巩固活动成果，不断加强团的基层组织建设，发挥共青团品牌工作优势，提升团组织服务青年、服务大局的能力，按照公司团字2010[6]号文件的要求，团支部将“护电力保安全有我青年巡电队”作为一个品牌创建项目，在新形势下，要合理运用这面旗帜召唤青年、凝聚青年、激励青年，保护电力资源，保护企业财产，进一步增强我厂青年的社会责任感，推动青年突击队工作的全面开展。

　　四、开展青年志愿者活动和文体活动，加强青年的凝聚力。

　　1、参加了矿统一开展的“3.5学雷锋活动”主动帮助群众修补锅碗瓢盆多达30余件,发放’节约用电’传单约上千份。热情为群众解决问题、传授知识。为群众送去一份份温暖的同时，志愿者收获到了广大群众的好评和赞扬。

　　2、在五四青年节来临之际动力厂团支部组织厂广大团员青年在厂会议室举行畅谈会，同时组织团员青年观看电影大片《南京，南京》，引导团员认真思考那一段难以遗忘的历史，重新定位自己现在的生活，激发了团员爱国主义热情。

　　3、开展纪念中国共青团成立87周年暨“五四”运动90周年活动。如“我与共青团一起的日子”主题征文活动和丰富多彩的“五四”纪念活动等，宣传、讴歌共青团的光荣历程和光辉业绩，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强使命感、责任感，在加快企业发展建设的伟大征程中展示青春风采、做出新的贡献。

　　4、参加第三届江铜青年文化节活动。开展“寻找青年的足迹”主题摄影比赛、短信写手“集结号”等活动。来加强青工的文化建设，充分发挥团组织文化育人的作用，展示我矿青年积极向上的精神面貌，更好地吸引和凝聚青年，促进广大青年健康成长

　　5、9月19日，为迎接国庆到来，团支部组织自愿者们联合开展了一次’清理“牛皮癣”广告的义务劳动。美化了矿区环境。

　　2012年动力厂团支部工作安排

　　根据矿团委的要求，结合我厂工作特点，制定我厂团支部明年工作预安排如下：

　　一、继续加强团组织的基础建设和团员青年的思想道德建设。采取团支委会、团员大会等形式组织团员青年学习“三个代表”重要思想、党的十七大、江铜集团第二次代表大会精神，继续开展创建“五四”红旗团支部活动和“合格团支部达标”活动，按照《团建作业指南》积极推进团建工作。 共2页,当前第1页12

　　二、充分利用互联网的强大优势，维护好我团支部的特色博客以及厂共青团qq群，做到及时准确地将上级精神传达到每位团员青年中，作好团内表扬，推优以及奖励等宣传工作，确保网络的积极向上。

　　三、开展青年文明号活动。大山220kv变电站巩固省级“青年文明号”创建成果，结合厂标准化变电站建设工作，从宣传、现场创建氛围、人员培训管理等方面进一步做好工作。

　　四、大力开展青安岗活动。根据生产特点进一步完善了青安岗制度，举办安全知识讲座，并开展安全知识竞赛活动。在安全生产活动中营造“安全生产，青年当先”的氛围，严格遵守《电业安全操作规程》和《变电运行规程》，认真执行“两票”制度。加强设备的安全运行监督管理，将所查找到的安全隐患及时通报厂有关部门。通过“岗位练兵”、“技术比武”等多种形式，提升岗员的安全操作技能和业务水平。

　　五、积极开展青年创新创效活动。以“五小”攻关活动为载体，在技术和管理上创新，发挥青年思维活跃的优势，开展技术攻关，为青年的成长成才提供平台。

　　六、开展青年志愿者活动和文体活动。根据矿团委的安排开展“3.5学雷锋”活动，继续开展居区“明亮工程”，不定期配合供用电工段对居区路灯进行维护。开展形式多样的文体活动，活跃团员青年的业余文化生活。

　　七、开展增强团员意识主题教育活动。每年的五月份为“江铜团员意识教育活动月”，以此为契机，开展党团知识竞赛、共青团词汇竞猜等活动，增强团性意识。结合矿团委安排，特色鲜明的主题教育活动。共2页,当前第2页12

篇九；年工作总结范文

　　一、强化领导责任，推动党风建设责任制的落实

　　局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

　　一是认真落实党风建设责任制。局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。

　　二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。

　　三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。

　　二、加强宣传教育，全面提升党员干部形象

　　（一）精心组织，加强领导，以大兴密切联系群众之，求真务实之风，艰苦奋斗之风，批评和自我批评之风为重点，围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求，加强了机关干部职工作风建设。将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误，利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。开展了“深入开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等讨论会，从而提升干部职工的思想认识水平和超前恩思维的工作能力。

　　(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”，撰写调研材料3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员民主生活会，对照干部队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。

　　(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在机关干部特别是局领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

　　三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作

　　以抓好机关党风建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和“三大能力”建设列为党风建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。

　　四、积极推进党务、政务公开，保障群众的知情权监督权

　　为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，积极推进党务公开，保障群众的知情权和监督权：一是抓好“干部职工党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干部评议制度，进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支情况，做到了民主管理。

　　五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶

　　一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面提供“一条龙服务”和上门”服务。

　　二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询120多次（人），与相关部门配合从成功引进了“德源食品有限公司” 、“义乌小商品市场”落户平昌等。局领导经常深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决，帮助外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。

　　一年来，我局党风建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有一定的差距，因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，严格自律，维护党的形象，使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

　　查看更多>> 党委党支部工作总结