(1)：总结范文

　　2012年上半年来在市教育局的正确领导下，以党的十七大精神为指导，牢固树立科学教育发展观，大力建设有特色的现代化教育强市，以建设一流学校，打造精品工程为目标，在公司领导及全体员工的共同努力下，公司的各项工作积极稳步推进，现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、全力以赴，抓好工程项目建设

　　（2）做好其他项目建设。半年来，公司其他项目建设进展顺利。小学项目竣工并通过综合验收。国际海运学院宿舍楼工程完工。草籽坑商品房工程完工并计划6月底交付使用。一中科技楼工程完成打桩工程。千荷实验学校学生宿舍维修工程完成80%。聋哑学校、大成中学改造工程完成施工图设计工作。田家炳中学图书馆改造工程完成方案设计工作。完成公司新办公楼的装修和搬迁工作。

　　二、强化各项管理，夯实企业基础工作

　　（1）加强内部管理，完善各项管理制度。公司内部管理方面主要完成公司工会主席选举工作；对公司现有的固定资产进行全面清理重新登记入册；《非事业编制职工技术职务津贴办法》、《劳动考勤制度补充条例》、《职工差旅费报销办法》、《职工通讯费报销标准》等一系列相关制度的制订和实施。从而进一步完善公司内部管理，鼓励公司员工积极进取，努力学习业务知识，提高企业整体素质。

　　（2）加强教育学习，提高创业创新能力。作为教育局下属的一个特殊部门，在公司07年度领导班子民主生活会上，缪局长对我们提出要按照“务实、高效、服务、合作”的要求做好基本建设工作；按照“自律、慎重、规范、节约”的要求做好廉政建设工作。上半年公司开展“解放思想、创业创新”大讨论活动并成立专门的领导小组，同时结合公司实际，在在建项目中开展争创“工程优质、干部优秀、服务优质”的创“三优”活动。

　　2012年下半年工作计划

　　2012年下半年公司工作要以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以市教育局下达的重点工作为中心，围绕“建设一流学校，打造精品工程”这一目标，增强服务意识，提高服务水平，积极推行公司机构改革，完善公司管理制度，进一步提高公司社会效益和经济效益。重点做好以下工作：

　　一、项目建设块：

　　1、做好中学校区项目前期工作，争取今年年底动工。

　　2、做好教育学院项目前期工作，争取今年年底动工。

　　3、草籽坑商品房工程竣工并交付使用。

　　4、国际海运学院学生宿舍工程峻工。

　　5、完成千荷实验学校学生宿舍维修装饰工程。

　　6、一中科技馆工程完成结构工程。

　　7、完成千荷实验学校宿舍楼（西楼）、田径场改造工程。

　　8、完成聋哑学校、大学中学、田家炳中学图书馆改造工程。

　　9、争取南海东侧地块的开发项目。

　　二、其它工作：

　　1、继续开展“解放思想、创业创新”大讨论活动，结合公司实际，在在建项目中开展争创“工程优质、干部优秀、服务优质”的创“三优”活动。

　　2、积极实行公司机构及人事制度改革，通过科学设置机构，明确岗位职责及竞争上岗、业绩考核、奖优惩劣、拉开分配的举措，充分调动职工工作积极性。

(2)：总结范文

　　一、回顾总结今年的工作，呈现出以下特点：

　　（一）凝聚人心，提振信心

　　1、广泛交谈，达成共识。今年7月份，结合民主生活会的开展,分局主要领导与中层以上干部职工、分管领导与主管科室的相关人员、科室负责人与工作人员进行了广泛深入的交谈。围绕班子建设、本单位的特点、存在的问题、下一步的努力方向等方面的问题，认真倾听大家的意见、要求，相互探讨，达成共识。达到了广开言路、摸准心思、正确引导、达成共识的目的。

　　2、举办活动，丰富生活。今年以来，我局针对大家提出的机关文化活动少的问题，举办了一系列形式多样、内容健康向上的机关文化活动，丰富了职工文化生活。组织开展了“元宵灯谜”活动、“看北站、乘高铁、创先争优”活动;组织机关党员到河南洛阳、开封参观学习;“三八”妇女节，组织全体妇女干部进行了座谈交流活动，并参与区妇联健康知识讲座;七一前夕组织全体党员干部到眉县扶眉战役纪念馆接受革命爱国主义教育;抽调3名党员参加市局党建知识竞赛活动，并成功承办了市局系统知识竞赛分赛场各项活动。通过各类活动的有效开展，丰富了职工的文化生活、加强了彼此沟通、融洽了相互关系、增强了归属感，有效地推动了各项工作的顺利开展。

　　3、加强教育，增强信心。围绕学习实践科学发展观活动，我局开展了形势教育、区情讲座、专项培训、知识竞赛等多种教育活动，以期增强干部职工的大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识，激发和提振干好本职工作的信心。

　　（二）加强制度建设，狠抓任务落实

　　根据年度工作目标任务的特点，完善了三级目标体系和三级责任体系。将任务目标进一步分为局中心工作目标、局重点工作目标、局常规工作目标的三级目标，建立三级目标体系。围绕三级目标体系，及时召开班子会议，落实分工，即：局中心工作目标由局主要领导主管督办、分管领导组织、相关科室具体实施;重点工作目标由局分管领导督办、科室组织实施;常规工作目标由科长主管督办、相关人员组织实施的三级管理、督办、责任体系，做到分工明确，责任落实，进一步推进了各项工作的协调开展。

　　一年来，我们认真落实三表三会两单等制度。结合目标任务，科室制定出各自的年度目标任务计划表、月目标任务计划表、周计划表。科室每周召开周例会，局召开局长办公会，每月召开工作通报会。对任务没有如期完成的科室，下达督办单，要求限期完成，仍不能完成的，下发警示单，督促各项任务的落实。通过一系列行之有效的制度，保证了目标任务的有效落实。

　　（三）围绕中心，突出重点，创新工作方式，全面推进各项工作顺利展开

　　2、重点工作。包括食品监管、特种设备安全监察、综合行政执法、计量法制监督四个方面。

　　一创新监管理念，实现三个转变。即从“管产品”向“管企业”转变;从“事后查处”向“事前预防”转变;从“监管”向“监督”转变。

　　二是创新监管方法，促进企业规范经营。为进一步强化企业作为产品质量安全第一责任人的主体意识，区质监部门积极创新监管方法，努力在强化管理上下功夫。一是“看差距”，引导企业提升质量水平;二是“树典型”，规范引导企业依法组织生产;三是“重帮扶”，引导企业明确责任。

　　特种设备安全监察:我局针对特种设备“全过程监管、分散型布局、技术性监管”的特点，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“杜绝特大事故、遏制重大事故、减少和避免一般事故”为目标，在特种设备安全监察工作中，在全区范围内，相继开展了特种设备普查登记、普法宣传教育、隐患专项整治、分类动态监管、建体系、保安全、促发展等工作。

　　目前，与120家重点特种设备使用单位签订安全目标责任书，共检查特种设备1500台，占全年任务的100%以上，共排查安全隐患11起，消除11起。

　　经过努力，摸清和及时掌握了我区特种设备的数量、分布以及安全状况，及时消除了特种设备安全隐患，实施了特种设备安全监察工作由事后向事中、事前的转变，进一步落实了特种设备制造、使用单位的主体责任，将传统的监管模式向科学的监管模式转变，全区特种设备制造、使用单位及全社会安全法律意识逐步增强，确保了我区特种设备多年来无事故的成绩，维护了我区安全生产的大局，较好的履行了法律法规赋予的职能。

　　综合行政执法：开展重点产品专项整治、地条钢、土炼油监控是我局综合行政执法工作的重点。

　　采取“查、治、管、扶、建”五项举措，扎实稳步的开展工作。一是对全区的重点产品进行普查，建立企业质量档案;二是对严重质量问题的企业进行查处整治;三是与企业签订《质量安全承诺书》、发放法律宣传资料;三是帮助企业免费制作质量安全承诺公示牌，建立三项制度，帮扶企业通过ISO9000质量体系认证;四是建立常态监管制度，实施分类动态监管。

(3)：总结范文

　　在区委、区政府的领导下，在市卫生局的精心指导下，区卫生局以十七届三中、四、五中、六中全会为指导，坚持以科学发展观为统领，突出社区卫生、农村卫生、公共卫生、新农合等重点工作，多措并举，全面推进，确保了各项任务的全面完成。

　　一、新农合

　　进一步巩固推行新农合制度，通过扩大新农合政策宣传面，提高群众政策知晓率，将非定点医疗机构合疗中报销下沉到户口所在地乡街卫生院报销;强化次均费用控制，认真落实稽查、监督、稽核制度，使四合理(合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费)落到实处，基金使用率94.1%。省、市、区实行报销直通车医疗机构118家，较上年增加6家。

　　2011年全区参合人数790869人，参合率95.64%，参合人数较上年增加15780人。

　　二、社区卫生

　　(二)积极开展市级示范社区卫生服务中心创建工作。各社区卫生服务中心均能按照创建标准，完善基本公共卫生和医疗服务功能，不断加强内涵建设，社区卫生服务指导中心定期进行检查和督导。目前，已将创建材料上报市社区卫生服务指导中心。

　　(三)完成2所社区卫生服务中心内部信息化平台建设，实现行政管理、业务工作、医疗资料的信息化管理。目前，已在东大、滦镇社区卫生服务中心建立起集居民健康档案数据库、基本医疗电子病历、公共卫生和社区卫生工作统计分析、社区卫生管理等融为一体的社区卫生服务机构综合信息管理网络平台。

　　三、实施基本药物制度

　　20家乡街(中心)卫生院，3家社区卫生服务中心、544家村卫生室，除拆迁村外的537家均与配送企业签订合同，药品配送覆盖率100%，全部实行零差率销售。下一步将不断总结经验，积极探索，制定相关激励措施，鼓励非政府举办的基层医疗机构逐步实施国家基本药物制度。

　　四、农村卫生

　　(一)卫生管理县镇一体化试点工作

　　今年，通过对全区乡街、(中心)卫生院服务人口数、服务半径、医院规模、医务人员数量及技术结构等方面实地调研论证及详细摸底，将滦镇和杜曲中心卫生院定为卫生管理县镇一体化改革试点卫生院，分别由区医院、区妇幼保健院承担技术指导及统一管理。在区级医疗机构的支持下，滦镇中心卫生院的口腔科、杜曲中心卫生院妇产科业务工作得到了进一步发展，门诊处方和病历书写合格率均有较高提升，医疗质量明显提高，服务行为进一步规范，床位使用率分别提高了20%、30%。

　　(二)全面实施乡村一体化管理工作

　　成立由区政府区长任组长，分管副区长任副组长，相关部门主要领导为成员的领导小组。制定《区全面实施乡村卫生服务一体化管理实施方案》和《区村卫生室服务绩效考核办法(试行)》，坚持对村卫生室以“两独立”(法人责任独立、财务管理独立)、“三不变”、“四规范”和“五统一”的原则，进行乡村卫生服务一体化管理，实行村卫生室服务绩效考核制度，将乡村两级医疗机构配置的医疗设备器械纳入卫生院资产进行管理，在加强公共卫生、医疗业务指导的基础上，由乡街卫生院负责对村卫生室的药品三统一工作实行指导和动态监管。

　　(三)区医院迁建项目进展顺利

　　五、疾病预防控制

　　(一)城乡居民建档

　　(二)计划免疫

　　开展预防接种工作人员专项培训，严格按照《预防接种实施规范》要求，进一步规范乡、村级工作职责和预防接种卡证管理制度，强化安全注射意识，杜绝接种事故发生。

　　区卫生局联合教育局，对各小学、幼儿园进行预防接种查验，做好查漏补种;加大宣传，充分发动社区居委会、乡村干部和乡村医生，主动做好适龄流动儿童的摸底、登记、确保流动儿童免疫规划疫苗的覆盖率。计划免疫8苗接种率以乡为单位均达到95%以上，等11个乡、街道达到100%。

　　(三)预防接种规范化门诊建设

　　区卫生局组织区疾控中心专业人员按照省市文件要求，严格标准，对辖区569家医疗单位的预防接种点进行了检查验收，预防接种规范门诊建设达标率100%;乡街卫生院、社区卫生服务中心预防接种市级示范门诊率50%以上，省级示范门诊创建率30%以上。

　　(四)高血压、糖尿病重性精神疾病患者管理

　　一是通过开展35岁以上居民首诊测血压，居民诊疗过程测、健康体检、查血糖和高危人群筛查检测血糖，建档询问等方式发现高血压、糖尿病患者。

　　六、医政管理

　　七、卫生监督

　　继续推行公共卫生场所卫生监督量化分级管理制度，住宿业、游泳沐浴场所卫生监督量化分级实施率100%。通过加大公共场所卫生管理人员和从业人员培训，提高从业人员法律意识和卫生知识;健全日常监管与专项整治相结合的监督机制，以明查暗访相结合的方式，分区分段定单位，落实责任到人，对“四小”公共场所从业人员持证上岗、卫生制度建立、消毒设施运转、等级公式等情况进行检查，发现问题，及时整改，对整改不到位的，责令停止整顿。今年共开展专项整治8次，出动车辆497次，派出监督员1336人次，检查“四小”门店1571户次，暗访224户次。加大卫生监督协管人员管理和培训，全年对各乡街52名卫生监督协管员进行公共场所管理条例、传染病防治法、职业病防治法、医疗机构管理条例等相关法律法规知识培训4期，培训208人次，持证上岗和培训率达到100%。

(4)：总结范文

　　今年，我处根据我局“人力资源和社会保障十二五规划”要求，紧紧围绕全年就业工作目标，以服务企业用工，帮助群众就业为重点，统筹城乡就业工作。通过“招、挂、留、引”等措施，有效地缓解了企业用工短缺矛盾，城镇登记失业率仅为2.28%，为历史最低，劳动力供求关系趋于平衡。新增就业、失业保险征缴、就业培训等目标任务超额完成。现将有关工作总结如下：

　　一、就业目标完成情况(略)

　　二、主要工作措施

　　1、多措并举，全力以赴为规模企业用工服务。

　　一是加大招聘频率，满足企业用工需求。今年，我们根据市重大项目的用工需求，先后举办 “保障跨越发展，建设幸福大丰” 服务企业用工招聘会、“三区企业用工专场招聘会”、“庆八一、拥军情”退役士兵专场招聘会、“迎国庆、惠民生金秋服务企业招聘会”等大中型综合招聘会10场，服务企业近400家，提供就业岗位8000多个，到场求职人员近万人次。另外，我们每月组织“周五劳务集市”，为经济开发区和常州高新区、港区企业等举办专场招聘会近40场次，10月份，组织近60家规模企业到盐城参加“盐城市举行中国国际人才市场江苏沿海市场揭牌仪式暨盐城市人力资源市场群大型招聘活动”，基本满足企业用工需求。全年共协助企业招工???人。博汇纸业、剑豪传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位。我们还进一步完善了“就业110”服务功能，建立应急服务机制，实行即时服务，对缺工40人以上企业，及时派专人上门详细了解情况，并实行跟踪服务，直到解决问题。

　　三是畅通渠道，构建立体信息网络。为了让企业和求职者及时发布和掌握就业信息，引导返乡民工就地就近就业，今年我们加大投入在全市构建立体用工信息发布网络。第一与市移动公司联手，搭建了就业信息短信发布平台，目前已通过此平台发布就业信息短信35万条。第二在局网站上增加了就业招聘信息发布功能，让企业、求职者足不出户就能了解全市企业用工情况。第三在市人力资源市场外新建50米就业信息长廊，一次可供35家企业同时展示企业形象，发布用工信息，目前已全部布展到位。第四利用四有村平台，将企业用工信息实时在村发布，构成市、镇、村三级就业信息网络、缩短农村与市区信息时间差。市万通纺织、海锋风电、联鑫钢铁、纽威、兄弟公司、金维卡通纤维公司、民进机械等46家企业通过信息平台解决了企业用工问题。

　　四是内外并举，搭建劳务交流对接平台。在市内，积极开展“三百”活动，并以此完善村级平台建设，畅通用工和人力资源信息渠道，目前已实现市、镇、村(社区)用工信息联网，解决了原来用工信息发布不对称和村级就业服务平台空白的问题。在大丰港经济区，市经济开发区和常州高新区建立专门服务于企业用工的联系点，牵头负责辖区内企业用工和农村劳动力转移工作。在市外，建立窗口和劳务基地。2月份，在南京全国劳务人员集聚地安德门劳务市场设立“大丰企业招工窗口”，聘请专人从事接待报名、人员输送等工作。4月，组织专人赴河北省成安县、广丰县、临漳县、成县、平乡县、魏县与当地就业管理部门联系，在省外建立8个劳务基地，将外地劳动力引入本市就业，全力保障企业用工。目前省外基地已有近百人在我市企业就业。

　　2、扎实创建，促进城乡劳动者充分就业。

　　今年，我处围绕统筹城乡就业目标，在全市城乡扎实开展“三个创建”工作，取得显著成绩。

　　三是加速推进，创建省级“农村劳动力充分转移就业镇(村)”。我市大中、南阳、西团三镇已取得省“农村劳动力充分转移就业镇(村)”称号。今年，我们以局名义下发了《关于进一步做好省级农村劳动力充分转移就业镇创建工作的通知》，明确了我市十二五期间的目标和任务，并将刘庄、白驹、草堰、万盈、大桥五镇列为2011年“农村劳动力充分转移就业镇(村)”创建镇，力争在“十二五”末12个镇全部创建达标。目前，创建镇领导高度重视，迅速启动、组织人员专门负责，确保在规定时间内完成创建“农村劳动力充分转移就业镇(村)”各项工作。同时，认真对照创建标准和评估办法，对一票否决的2 个项目，9项内容确保达标，对评分的2个项目10项内容确保不失分或少失分。

(5)：总结范文

　　半年来，我局在省、市局和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市质监工作会议精神，以科学发展观为统领，按照年初拟定的“四个一流”目标（干一流工作、建一流环境、创一流业绩、树一流形象），大力实施标准化和名牌战略，不断推进政风行风建设，全面履行职能，严格依法行政，进一步提高质监工作的有效性。通过全体干部职工的共同努力，做到了时间过半任务过半，取得了良好成绩。现将上半年的工作总结如下：

　　一、2012年上半年的主要工作

　　（一）高举质量兴市大旗，不断夯实质量基础，促进市域经济走质量效益之路。

　　1、名牌创建工作有条不紊。

　　一是培育龙头企业争创质量奖。市质量奖专家评审委员会关于申报2012年质量奖的公告发布后，我们及时向三宁化工有限公司、迅达集团迅达科技有限公司和酒业有限公司等有实力参与竞争的企业转发了通知。为了能更好地服务企业，利用双休日参加了酒业、三宁的卓越绩效模式专家培训会，并积极指导帮助企业审核完善申报材料。目前这三家企业的申报材料已报送市实施质量兴市战略工作领导小组办公室。

　　2、标准化基础工作得到加强。

　　一是强化了标准化基础工作的管理，提高了为企业执行标准化生产服务的质量。为了提高企业执行标准生产的意识，强化各企业依照标准组织生产的能力，我们加大了为企业标准化服务的力度，对生产企业执行的标准进行登记造册，建立了企业标准电子档案，以便随时掌握企业依照标准生产的情况。上半年，接待标准查询20人次，帮助7家企业修、制订标准10个，登记、审验标准17个。

　　二是切实做好采标摸底工作。为了摸清准采标企业底数，结合《采标产品目录》，我们对规模以上的176家企业进行了认真梳理。通过收集采标信息，不断拓宽了采标领域，结合我市产业特点和名牌战略的要求，我们选择优势企业，进行重点扶持培植，及时宣传动员，热情为企业提供咨询服务，提高企业采标积极性，为下一步采标工作打下良好的基础。

　　三是开展标准化良好行为企业试点工作。根据省局《关于开展省省级“标准化良好行为企业”试点申报工作的通知》要求，我们积极向企业进行宣传、引导，在推荐的几家企业中三宁化工有限公司被省局列入省级标准化良好行为企业试点单位，目前，相关筹备工作正在进行之中。

　　3、计量基础地位不断强化。

　　三是努力推进能源计量管理工作。加强能源计量管理是落实科学发展观，实现经济社会可持续发展的根本保证。5月20日，召开了2012年市重点耗能企业能源计量监督管理工作会议，组织华润雪花、亚泰陶瓷等11家市的重点耗能企业参加了会议，会上强调了能源计量工作的重要性，宣贯了《能源计量监督管理办法》，讲解了《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、考核评价内容等。通过此次会议，帮助企业提高了对能源计量工作的认识，并在具体工作的实施开展上给予了指导，企业普遍感到此次会议非常及时重要，为下半年迎接能源计量监督检查打下了良好基础。

　　4、质量监管工作不断深入。

　　一是扎实开展工业生产许可证年度审查工作。我们根据《省工业产品许可证证后监管办法》，按照市局换证的统一安排，结合我市实际，在年度审查中我们着重从三个方面入手：一是认真细致审查企业年度自查报告及相关资料，严把资料审核关，对上报的不符合要求的一律退回。二是在资料审查合格的基础上，我们深入企业围绕原材料控制、工艺流程、生产必备条件、安全生产、出厂检验手段等重点内容进行现场实地检查，对存在的问题提出了整改意见并督促其限期整改。三是对整改后的企业进行回访，确保企业整改到位。上半年，11家企业的13个工业生产许可证年审工作顺利通过，完成率达到100%。

　　二是为企业取证、换证提供周到服务。对今年换证的企业，我们本着早着手、早准备的原则，提前半年通知企业做好工业生产许可证换证的准备工作，并到现场检查指导，上半年，帮助2家企业完成了换证前的准备工作；取证工作程序复杂，难度较大，我们主动帮助企业排忧解难。4月份我们受理了董市钢厂提交的取证申请后，在指导其规范填写相关资料的同时，我们还带领企业负责人到上级部门进行汇报，深受该企业好评。

(6)：总结范文

　　一、加强培训，深化教育， 优化妇女共谋发展的社会环境

　　（一）加强道德教育，深化道德信仰。为了充分发挥妇女在家庭中的作用，使妇女做好家庭成员之间、家庭和社会之间、家庭与自然之间的和谐纽带，处理好父母与子女之间的关系，村多次对妇女儿童进行道德教育培训。教育孩子要孝敬父母，尊敬长辈，讲礼貌，重诚信。教育妇女要尊敬老人，爱护子女。以家庭美德建设为重点，深入开展创建“五好文明家庭”、“学习型家庭”和“五好家庭”“绿色家庭”“低碳家庭”等活动，丰富家庭文化生活，提高家庭成员素质，提升家庭文明程度。

　　（二）加强卫生教育，提高身体素质。充分利用农家书屋的丰富资源，村还召开了以“读好书，强体魄”为主题的卫生教育培训，召开禁毒宣传工作会，大力号召“珍惜生命，远离毒品”。分发家庭卫生常识、艾滋病预防知识、禁毒知识宣传单50余份，增强了妇女的家庭卫生意识，对家庭卫生知识做到了很好的宣传。

　　（三）加强法制教育，增强维权意识。以提高广大妇女的公民意识和法律意识为重点，深入开展了普法宣传教育和“三八”维权周活动，有效实施妇女素质教育培训纲要计划，通过搭建维权平台，大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规学习，从而不断提高自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的水平。此外，还搭建了形式多样的沟通平台，做好预防预测和排查化解矛盾纠纷工作，努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。

　　二、发挥优势，尽职尽责，带领妇女在家乡建设中作出贡献

　　“巾帼不让须眉”在村的产业发展中得到了很好的体现。年，村妇代会，带领群众搞好农业社合作经济，栽植甜橙3500亩，笋竹550亩，辣椒500亩，稻田养鱼500亩。浇水施肥，剪枝治虫，每一份耕耘都少不了妇女群众的身影。妇女之家还对妇女群众进行了技术培训，为妇女群众参与农业建设提供了技术保障。

　　在柑竹湾公路建设中，妇女之家还带领广大妇女群众参与到建设中来，大家一鼓作气，抱石头上车下车，修片石路，为家乡公路建设出力。妇女群众不予余力，积极投身于劳动，帮助完成了2.5公里的乡村公路。村妇代会还带领妇女搞好村公共卫生，在村公路、院坝周围捡拾白色垃圾，长期长效的优化村级环境。

　　三、以身作则，带头引导，鼓励妇女为创建和谐社会奉献力量

　　利用村妇女之家阵地，建立并实施农村儿童安保工作。建立女童安全保护信息库，建立村农村儿童救助行动机构，通过认真排查女童安全隐患，对存在安全隐患的女童都建立了结对联系卡。

　　为了实现帮扶工作的重点落实，我以身作则，带头引导，对村两户贫困女童进行了帮扶。

　　1.村10组8岁的李朝丽，是一个残疾女童，当初连路都不会走，全靠趴在地上爬着行走。年开始我对她进行帮扶，每天晚上都会去看她，陪她练习走路，陪她说话，给她灌输乐观的思想，现在她已经可以自己慢慢地行走。

　　2.村2组的陈长群，是一个孤儿。现已经13岁，在上初中，每年我都会送1床被套和1套衣服给她。在我们的帮扶下她渐渐开朗乐观起来，减少了家庭因素的负面影响。

　　通过帮扶活动的开展，营造了关心、关爱贫困儿童的浓厚氛围，使他们真正感受到了社会各界的爱心和温暖。也带动了更多的妇女群众参与到帮扶救助农村女童的行列中来，对贫困女童伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于妇女之家扎实、认真、负责、务实的工作，全村妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。

　　虽然，在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇女工作的要求，人民群众对妇女之家的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

　　我的汇报结束，不当之处，请批评指正！