全区“十五”人口和计划生育工作
总结表彰大会主持词
叶海波
(2006年5月31日)
同志们:
为了进一步贯彻落实中央关于“坚持稳定低生育水平、统筹解决人口问题”的指示精神,全面总结我区“十五”人口和计划生育工作,研究部署“十一五”人口和计划生育事业发展目标及2006年工作任务,经区委、区政府研究,决定召开全区“十五”人口和计划生育工作总结表彰大会。
出席今天大会的有:区四套班子有关领导;区人口和计划生育工作领导小组成员;九龙镇、工业园区、各街道主要负责人、分管负责人、计生科长、计生协会会长,市级机关计生办负责人,市直系统计生专干,区各系统分管负责人、计生专干;以及被表彰的先进集体、先进个人代表。市人口计生委领导对今天的会议很重视,苏勤主任亲临会议并将作重要讲话,让我们以热烈的掌声对苏主任的到来表示欢迎。
今天会议的议程有6项:一是作工作报告;二是表彰颁奖;三是表态发言;四是递交目标责任书;五是市计生委领导讲话;最后区政府周区长讲话。
现在,进行第一项议程,请区政府张仁德副区长作工作报告。
…… 现在,进行第二项议程,对“十五”期间人口和计划生育工作先进集体和先进个人进行表彰。我先宣读一下表彰决定。
……
下面,请工作人员宣读被表彰的先进集体和先进个人名单。
……
由于时间关系,今天只对部分先进集体代表和先进个人代表进行颁奖,其他被表彰的先进集体和先进个人会后按单位到区人口计生委领奖。
首先,颁发先进集体奖。请“十五”人口和计划生育工作先进集体代表九龙镇、城东街道办事处、城西街道办事处、城中街道办事处、区财政局、泰州市供电公司上台领奖。
……
下面,颁发先进个人奖。请先进个人代表严国秀、濮剑云、高永萍、朱以国、李恒凤、顾有梅上台领奖。
……
在5月25日召开的全市“十五”人口和计划生育工作总结表彰会议上,我区城东街道办事处被评为泰州市“十五”人口和计划生育工作示范乡镇(街道)。同时受到市表彰的还有,泰州市“十五”人口和计划生育工作先进集体:海陵区财政局和海陵区计划生育协会;泰州市人口和计划生育工作先进个人(享受市劳动模范待遇):海陵区人口和计划生育委员会宣传法规科科长朱胜兴和城东街道办事处计划生育助理成龙华;全市“十五”人口和计划生育工作先进个人:区爱卫办副主任张奇、区文教局秘书田田、城中街道流动人口办副主任朱桂云。
让我们以热烈的掌声向以上受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺。
……
现在,进行第三项议程,大会表态发言:
先请城东街道办事处主任袁振新同志发言,大家欢迎!……
下面,请区文教局党委书记、局长季玉平同志发言,大家欢迎!
……
下面,请中百一店总经理张萍同志发言,大家欢迎!
……
现在,进行大会第四项议程,递交目标责任书。由于时间关系,会前各乡镇、街道、市区各系统主要负责同志已签好2006年度人口与计划生育目标管理责任书,现在请他们向区政府周区长递交目标责任书。
递交目标责任书的顺序是:
1、乡镇、街道、园区
九龙镇、城东街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、泰山街道、京泰路街道、凤凰路街道、海陵工业园区
2、市级系统
市经贸委、市外经局、市卫生局、市文化局、市教育局、市建设局、市供电局、市民政局、市交通局、市粮食局、春兰集团、林海集团、市级机关计生办
3、区级系统
区经贸委、区文教局、区财政局、区人事局、区劳动局、区建设局、区农委、区外经局、区卫生局、区街道工作局、公安海陵分局、区司法局、区民政局、区供销合作总社、工商海陵分局
……
现在,进行大会第五项议程,请市计生委苏勤主任讲话,大家欢迎!
……
最后,请区政府周区长讲话,大家欢迎!
…… ……
同志们,今天的会议既是一次总结过去、表彰先进的工作会议,同时又是一次展望未来、鼓劲增压的动员会议。会后,各单位要抓好会议精神的传达学习,通过对张仁德副区长的工作报告以及市计生委苏勤主任、区政府周绍泉区长重要讲话精神的学习,充分肯定海陵“十五”期间人口和计划生育工作取得的成绩,清醒认识存在的问题和不足,进一步坚定做好“十一五”及今年全区人口计生工作的信心。同时,要抓紧各项目标任务的贯彻落实,制定工作措施,层层分解到位,切实做到思想认识到位、领导力度到位、保障措施到位,确保全区人口和计划生育各项目标任务的圆满完成,为顺利实施海陵“十一五”人口和计划生育工作规划奠定坚实的基础。
今天的会议到此结束,散会。
各位领导,同志们!
计划生育是我乡当前一项重要的工作,也是我们村现阶段压倒一切的工作。其重要程度相信各位可以从今天的会议规模上看出。这要求我们鼓足干劲,全力以赴,用百分百的努力去将这项工作画上圆满的句号。这里我代表水阁社区作以下表态:
一、坚决执行乡党委政府的决定,将徐书记、董书记的讲话精神完完全全贯彻到工作当中,从自身做起,从村干部做起。坚决严肃、从快、达标处理违反计划生育村干部及其亲属,为推进全村计划生育工作做好榜样,树好典型,为全村百姓群众自觉遵守计划生育法律、法规带好头。
二、坚守标准不放松,为全村下一步征收计划外生育对象社会抚养费工作做好充分的准备。此次,我社区将坚持乡党委政府确定的社会抚养费首征达6000元的标准不动摇,要求社区干部在征收过程中做到不走人情、不买面子、不打招呼、不替对象求情、不私自接受未足额的社会抚养费,并用全部的精力投入到社会抚养费的征收行动中。
三、坚持优质计生不走样,为全村群众百姓通过满意的计生服务。我们将遵照“阳光计生”的各项举措,进一步开展送计生服务进农户的活动,将计生工作列为促进全社区社会经济发展重点工作来抓,坚持计生工作的长年化、平时化、优质化,用群众百姓满意的计生来衡量我们的一切努力,
水阁社区现阶段的计生工作还处于一个比较落后的状态,但是暂时的落后并不可怕,因为我们有改变落后的决心,请乡党委政府放心,请徐书记放心,我们将用百倍的努力回报领导的信任,用高昂的热情挑战计生这“农村第一难”工作,用细致入微的服务获取百姓群众对计生工作的满意和支持,用铁一般的意志高标准、高效益推进水阁社区的计划生育工作!
同志们:
这次会议是市委、市政府决定召开的。主要是安排部署依法集中执行社会抚养费征收活动和基础信息核查工作,动员全市各级进一步统一思想,理清思路,明确责任,扎实工作,狠抓各项措施的落实,力促人口和计划生育整体工作上水平。
下面,我讲几点意见。
一、准确把握当前人口和计划生育工作面临的严峻形势。近年来,在市委、市政府的正确领导下,经过全市上下的共同努力,我市人口和计划生育工作取得了显著成绩,有力地促进了全市经济社会发展。
但是,我们更应该看到,新形势下的人口和计划生育工作面临着诸多困难、问题和挑战。一是低生育水平面临反弹的现实风险。
由于人口再生产的惯性作用,政策内生育水平明显上升,今后几年我市仍将处于人口出生高峰期,现有的低生育水平存在巨大的反弹压力。同时,群众的婚育意愿与现行生育政策仍存在较大差距,相当一部分群众早婚早育特别是多生育子女的愿望还很强烈。
特别是社会上一些名人、富人漠视国策,利用优势、特权超生,直接带动了超生的趋势,在社会上造成了相当恶劣的影响,非婚生育、为超生而流动和在流动中超生的现象还时有发生。二是人口计生工作面临一些新的挑战。
随着国有企业、国有资产管理体制和事业单位改革的深化,非公有制经济的大力发展,农村综合改革和户籍管理制度改革的推进,城市化进程的加快,大量“单位人”转为“社会人”,人口流动和人户分离现象持续增加,过去曾经非常有效的制约手段难以适应形势的变化,致使一些地方陷入“老办法不能用、新办法不够用、硬办法不敢用、软办法不管用”的困境,人口计生工作的难度进一步加大。三是具体工作中存在一些薄弱环节。
镇办之间、村居之间工作发展还不平衡,经济基础、群众基础、工作基础存有较大差异;基层基础工作还不扎实,假瞒漏错、二胎性别比高、社会抚养费征收难度大、流动人口等特殊人群漏管、节育措施落实不及时、技术服务质量不高、协会组织作用发挥不好等问题在一些地方还不同程度地存在。与此同时,一些领导同志对新时期新阶段人口计生工作面临的严峻形势和挑战因素认识不足,对低生育水平面临反弹的现实风险估计不足,对统筹解决人口问题的长期性、艰巨性、复杂性缺乏应有的思想准备,存在着盲目乐观、麻痹松懈或消极畏难情绪。
一些基层计生干部特别是村级计生专兼职人员专业化程度不高,责任意识不强,人口计生队伍整体素质还有待进一步提高。在看到成绩和问题的同时,展望未来,机遇和条件同样令我们充满信心和希望。
从政治上看,党的十七大高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜,对落实科学发展观、构建和谐社会、全面建设小康社会、建设新农村都作了全面部署,为人口计生工作提供了崭新的发展思路和工作理念;从经济上看,综合国力和国际竞争力显著增强,人民群众的生活水平日益提高,为进一步稳定低生育水平提供了物质基础;从工作上看,“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育新机制基本建立,为做好新时期的人口计生工作奠定了坚实的工作基础。总之,我们要肯定成绩,正视不足,认清形势,把握机遇,应对挑战,以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风,进一步统一思想,提高认识,开拓创新,努力开创人口和计划生育工作新局面。
同志们:
县委、县政府召开这次人口与计划生育工作会议,主要是分析形势,提出问题,动员全县上下以更加扎实有效的工作,全面完成全年人口与计划生育工作的各项目标任务。刚才,洪斌部长总结了去年人口和计划生育工作,安排部署了今年的工作及当前集中服务活动,讲得很好,很全面,希望大家按照会议安排,切实抓好落实。下面,我再讲三点意见:
一、牢固树立计划生育是“头等大事”的思想,切实增强抓好落实的紧迫感和责任感
计划生育工作是一项长期而又复杂的社会工程、系统工程,同时又是促进经济社会又好又快发展的基础工程。抓好了计划生育工作,就预示着经济社会各项事业已经有了牢靠的发展保障。否则,势必要分散我们的精力,也无疑给各项工作带来很大的影响,甚至是一事被动,事事被动,疲于应付。正因为如此,县委、县政府始终认为,计划生育工作是任何时候、任何情况下都丝毫不能放松的头等大事,每年初都要召开全县性大会,进行研究部署。客观地讲,在县委、县政府的高度重视和各级各部门的共同努力下,全县计划生育工作取得了明显的进步,基本实现了由人治到法治,由处罚到奖励,由管理到服务,由低层次、低水平到规范化、科学化的管理模式。特别是去年以来,全县上下深入贯彻落实中央《决定》精神和省市会议要求,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标,不断调整思路,强化措施,创新机制,破解难题,有效开展了“四清三落实”活动,基本兜清了人口底数,较好地稳定了低生育水平。
当前,我县正处在加快发展的关键时期,各项工作都迎来了新的严峻的挑战,特别是计划生育工作,正处于新一轮人口出生高峰期,专家分析,今年是人口结构性回升幅度较大的一年,统筹解决人口问题任重道远,实现人口与经济、社会、环境、资源协调可持续发展仍然需要付出长期的艰辛努力,如果稍有麻痹松懈,就会发生强力反弹,导致前功尽弃。希望大家能够继续保持和发扬敢拼敢打、敢抓难事、善抓硬事的精神,把计划生育工作作为抓好一切工作的出发点,列入重要议事日程,始终和县委、县政府保持高度一致,认真负责、坚持不懈地抓实抓好,抓出新成效,为全县经济和各项社会事业健康顺利开展奠定坚实的基础,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。
洪斌部长在讲话中指出的主要问题,究其原因,仍是一个思想认识不到位、责任落实不到位、作风不扎实的问题。这些问题不解决,极有可能在年度考核中造成被动,进而给全县工作造成被动。因此,各乡镇、各有关部门对目前全县计生工作一定要有一个正确的把握,绝不能盲目乐观、心存侥幸、消极懈怠、华而不实、贻误时机。
要看到,抓人口与计划生育,就是抓发展。要实现大城新崛起的良好开局,人口与计划生育工作也要按照中央《决定》精神,与经济发展相协调,只有把这项工作抓好了,我们才能腾出更多的精力抓项目、促招商、快发展。
要看到,抓人口与计划生育,就是抓和谐、抓民生。高质量的人口与计划生育工作,是提高人口素质的基本要求,也是人与自然和谐的基本要求。只有把计生工作抓好了,才能实现民生的改善,人民生活质量的提高。
要看到,抓人口与计划生育,就是抓稳定。计生政策落得实不实,兑现得准不准,矛盾多不多,直接影响到群众的心态和看法,影响到全县的稳定。严格执行国策,一把尺子量到底,不仅能有效地推动计生工作上台阶、上水平,而且将进一步维护好全县政治稳定、社会安定的良好局面。
目前,计划生育考核年度的时间即将过半,解决存在的突出矛盾和问题,全面完成人口与计划生育任务目标,时间紧,任务重。各级各有关部门一定要把思想统一到实现又好又快发展上来,切实增强紧迫感,积极主动,攻坚破难,确保全县人口与计划生育工作持续健康发展。
二、积极探索研究抓好“第一难事”的对策,全力促使各项工作任务落实
我们经常讲,计划生育是天下“第一难事”。越是难的工作,越要认真研究、积极去干,越能锻炼干部、考验干部。在难事面前不回避、不退缩,打头阵、能突破,是党员领导干部责无旁贷的职责。各乡镇、各部门一定要从抓好这次集中服务活动入手,认真研究,全力破解重点难点问题,持之以恒地抓好经常性工作,促使本年度计划生育各项工作任务全面落实。
一要狠下决心,强力突破重点难点工作。计划生育手术的落实、政策外怀孕处理、社会抚养费的征收、早婚早育的查处、党员干部职工违法超生行为的查处等工作,是制约我县计生工作整体水平提升的关键环节。各乡镇、各部门必须紧紧抓住这些重点,下实手、下硬手,强力突破。刚才冠军书记和中得主任分别宣读了集中服务活动和对城镇政策外生育人员清查清理的实施意见,可行,必行。各乡镇、县直各部门要通过开展深入细致的清理清查,摸清重点管理对象底数,狠抓节育措施落实,实现一次性突击到位。要通过开展孕情检查,及时准确掌握重点育龄对象的怀孕情况,发现政策外怀孕的,坚决按有关规定及时落实补救措施。要规范执法行为,加大依法征收社会抚养费的力度,确保按标准征收到位,严禁变通处理和一次性了结。在这项工作上,要依法强力突破,对选准的钉子户、难点户,要完善相关文书资料,申请法院依法强制执行。县法院要随时配合,全力支持抓好征费案件强制执行工作,确保每个乡镇突破1起以上,以此打开缺口,推动落实。流动人口计划生育管理是当前必须及早抓好的一项工作,各乡镇要抢抓节后流动人口外出外来的高峰期,进一步强化政策法规宣传,对外出务工人员逐人登记,签订双向管理合同,督促及时落实相关管理服务措施。党员干部超生一直是广大群众高度关注的问题,各乡镇、各部门主要领导必须明确认识,履行法人管理职责,强化管理措施,从严查处超生行为,在对过来超生人员进行清查清理的同时,对超生的党员干部职工,严格按照河北省人口和计划生育条例和公务员行政处罚条例的规定,落实党政纪处分。对今年以后的超生,在严厉追究当事人责任的同时,坚决对单位一票否决,追究单位主要领导、主管领导和专职干部的责任。
转瞬间在荣丰工作了近五个年头了,回首2013年工作的点点滴滴,有着些许的汗水、些许的欢笑和些许的失望与不舍;对于工作中的对与错作出以下三点总结:
一.认清自己的工作职责有哪些?
⑴作为一名品保组长每天所做的工作要对品保课长负责;
⑵对各工站的品质异常要作出初步的处理;
⑶对品质现状进行统计分析和对品质异常进行改善措施的制定、跟进与结案;
⑷每天下班前将当天各工站相关的检验记录进行审核,将异常的地方做好记号并找当事人确认异常情况及改善期限;
⑸对新进人员除了指定一位辅导老师之外,还要经常去跟进辅导学习的进度;
⑹定期将客户最新的检验标准与规范对小组各工站品保进行培训与考核;
⑺对小组各工站品保依岗位需要进行合理的调配,做好轮岗的工作规划;
⑻除了这些工作之外,还要完成一些上级交付的其他工作。
二.多听逆耳忠言,端正工作态度。
⑴多和下属沟通,要想管好别人;先做好自己。
例如:夜班品保的工作纪律差!经常被其他部门投诉找不到品保,之前有下属经常离岗、脱岗;找他谈话时他说我上夜班时也经常睡觉,导致我不好管本组的上班纪律。
为了管理好这个团队,在那次和下属谈话之后在后续值夜班的时候多准备一些如茶叶、咖啡、风油精等提神醒脑的物品;通过俩个月的苦熬,现在值夜班的时候打瞌睡和睡觉的毛病都改正过来了。再去管下属时,下属都不说二话了。
⑵会说话的想话说,不会说话的抢话说。
例如:当品保的工作与其他部门需要配合时产生了分歧,有些人为了让别人接受自己的观念时会提高嗓门;弄得脸红脖子粗的让人以为在吵架,气坏了自己不说、事情还没有办成。
这种时候就要注意调整好自己的心态,学会换位思考。学会找依据(提异常单需要有证据),用讲道理的方法来解决;千万不要将不好的情绪带到工作中去,如果对方依然不配合时就找责任部门上一级负责人升级处理。
⑶做不做得好是能力问题,做不做是态度问题。
例如:上级布置一个任务下来,下面的人都在观望着;有些人是能推则推、能拖则拖,到最后找遍各种借口就是不完成上级交付的工作。
这就要端正好自己的心态,作为组长就必须带好头;组长不完成,下面的人就会有借口推诿不断了。
三.做好工作计划,事有轻重缓急。
⑴做好工作交接很重要!
俩班各工站品保需做好工作对接,避免做无用功。每天的资料变更、客诉问题点、异常单跟进结果等等在交接本上或邮件的形式交接清楚,有交接就必须得有回复。
⑵合理规划工作时间很重要!
每天上班先做什么?后做什么?上班之前要在心里面过一遍,前一天有哪些工作没做完的;衡量一下事情的轻重缓急,合理的运用上班时间。尽量避免出现很忙!很忙!时间也过去了,却什么事情都没搞定的情况出现。
⑴在现在的工作职责不变的情况下,作出适当的调整;加强自身品质新知识的学习,如客户的最新的检验技术规范等;
⑵将各工站的不良品及异常处理结果以拍成照片的形式保存,作为今后新进人员上岗前的学习处理不良品的资料;
⑶将客户检验标准中概念模糊、有歧义的问题点找出并找相关部门人员确认清楚判定异常的具体标准,最好是有留样或照片形式保留;
⑷对图纸定期进行检查,及时更换破烂的资料;
⑸明确各工站品保人员的工作职责,定期进行岗位轮换。
工作进度
经过2012年4个月漫长的寒冬,今年前半年更多的时候是在工作的过程中所获得的希望和成就,月工资虽然也不高,但是足以让我这个刚刚迈向销售工作半年的新人感到了一定的喜悦,凡事勤奋,终能够获得报酬。
开始和客户交谈的战战兢兢,无论是工程上还是临潼的经销商,都令我感到有一定的交往难度。其实三月和四月两个月,虽然也拿到了一些绩效,其实从本质上说,算是经销商在养我。给自己设定的目标自然是要让经销商获得利益,要让我自己获得工作中的成就感,当我能够以我的本事壮大经销商的实力的时候,做事肯定也会更有底气。
三月一次巨大的挑战,一次重大的失败,临潼区的经销商周华辉说什么都不愿意给客户垫钱卖货,几经谈判,客户江苏宏大已经达成了较强的用货意向,直到后来已经把合同交到了我的手上。但是最终意外还是发生了,客户撕毁了供货合同。供货经销商规避风险的强烈意识导致了客户的极大不满,而且由于最初的合同是客户和公司签订的合同,而不是客户和经销商直接签订合同,由于签合同的繁琐以及经销商迟迟不愿意达成最终交易,导致最终签单的失败。
撕毁合同的经历,发生在第一次谈单子,而且可能会是一个可观的销售量,不禁令人连连叹息,以至于三月底和四月初做事情都感觉没有那么多的信心,要不是三月有相对新来同事更高的绩效提成,我想那时放弃的可能性会更大一些。
五月成单两个,金额都比较小,加上经销商货量,整体上还将就。
六月份,计划小宇宙爆发的时候了,六月慢慢地热了起来,跑业务的热情也没有减少,直奔高收入,可是遗憾的是,六月的收入竟然不幸成为本年最高收入了,扼腕叹息!
七月份,不太起眼的两个小订单。下午天气炎热,尽量待在家里面休息,利用早上的好时光认真跑业务。
八月份的天气已经达到灼热的程度了,八月十日,一个月过去了十天,还没有拿到订单。领导打算让我到天然气管道销售部了。八月十五日,果然还是到了天然气管道销售部。
所谓凡事变则通,通则可能无往而不利。然而,燃气管道销售部的工作进度和工作量对我这个比较喜欢充实一点的人来说,似乎显得有点无法充实,突然觉得空虚的感觉。八月十五日到十月中旬这段时间,想起来不知道在怎么样的一种精神状态下度过的,总之时常都是很难受的,很纠结的,总是希望咬咬牙挺过去,挺到每个月的25日,怎么样也能拿到那么一点点的绩效。情况自然不理想,每个月可能只有几百元的绩效工资甚至十月、十一月没有任何绩效工资。整个状态如同去年刚入职时的低收入一样。
十月销售了一次货,结果没有拿到PVC管道部门的绩效提成,只是因为十一月国庆节卖货的时候没有联系公司。十一月勉强通过一些途径弥补了一点收入。
年初的设想确实是在PVC行业发挥自己的业务水平,努力发挥自己工作的随和、勤奋等优势,在水电材料行业努力奋斗,获得相对理想的收入。只是八月的变化使得整年没有接受一个在同行业的完整历练,这种局部的跨行以及工作方式的转变必然要求以后在工作中更加细心,更加标准化,更加随和的对待客户以及各个部门的同事。
年收入计划完成伍万元的计划只能打水漂。
同事所带来的益处
8月到12月,四个月的时间只有一个月在外面跑着,感受陕北黄土高原和大漠风光,感受出差时的喜悦和酸楚。于经理带领我走访了十三县二市的天然气公司,特别敬佩于经理的工作激情和做事风格,行动,开辟战场,像使命一样对待工作。申燚开车带领我又跑了山西和河南的部分县级市场,由于他也只是比我年长两岁,出差时的无话不谈偶尔也还可以长长见识。工作有抱怨情绪时的一些安慰,也能让人静下心来想一想事情。
一年零两个月的高科工作生活,遇到了三个工作导师,蔺朝伟和申燚总能够在我特别颓废,想退缩的时候给予我一定的鼓舞,虽然他们所说的未必就可以让我真正看清未来的方向,但是职场大哥的教诲总是会有受益的。最初所带我的丁姐感觉她那么强势,不好接触,当真正到了同一个部门,都到天然气管道销售部,才发现其实她也是非常优秀的,工作点子非常多,原来和她交流也不成问题。
业余生活
三月到六月,基本上坚持的是一周七天的工作,跑业务的压力并没有想象中的那么劳累和痛苦,加上公司非常人性化的管理,每个周周末双休,利用周末时间在超市里面做点兼职,了解一下快消品行情,看一会儿超市里面的诗词和论语等书籍,虽然每天站到下午一两点腿就很困了,但是为了提高收入似乎总有干劲儿。
本来想着好好坚持一段时间的,到了端午节之后天气慢慢热起来而且超市也没有再打电话过来,从端午节之后到底还是放弃了。十二月后超市主动打电话,再次返回超市做兼职,这时确实因为年底收入过低,无奈之举了。
偶尔也会抽风,有一次客户的货物出现质量问题,苦思找不到解决办法,早上五点起来在临潼的街道散步,从体育场走到八大奇迹馆,再从八大奇迹馆绕一下回到家里面算价格,研究公司优势。做俯卧撑坚持大概七月一个月,跑步跑二千米坚持一个周。
偶尔也特别上进,颓废起来谁也比不过我。十一月的周末,和同学坚持在图书馆看了好几天书,舒适的阅读环境让人能够用心去看一些内容,好像感觉一下就见识增加了一些异样。然而,空闲时间还是有很多,LOL的诱惑比书本的诱惑大了很多,十二月有一个周每天晚上战斗在撸啊撸的虚幻世界中,厮杀难道真的可以给人带来一定的快感吗?严重拒绝现实中的暴力,可是电脑中的暴力还是诱人啊,无论从之前的红色警戒,到去年的群雄逐鹿,还是到现在的LOL,我还是喜欢暴力游戏的。
偶尔继续做点兼职,力气越用越有劲。
2014年度目标和计划
有必要定一个最高目标,如同实现共产主义的宏伟目标那样不可实现的目标。月收入7000元怎么样?肯定不行,得有个三头六臂或者有两个我差不多。最高目标定在年入8万元吧。
努力让自己的心绪和工作进度保持一致,最好是心情更加愉悦一点,良好的心理状态决定良好的工作状态。有了好状态,努力完成最低目标,年入五万五千元总该可以吧?用心地分解目标。
我是一个有太多缺点的人,明年我也不可能完美,但是基本目标,一年更比一年好!12个月的时间,最好找个未来的媳妇儿!
半年来,我以饱满的热情、积极的态度参与“三满意”活动各项工作中,年初对三满意工作进行公开承诺,平时对照检查落实,不摆花架子、不走过场,取得了实实在在的效果,得到了广大干部群众的一致好评,现将半年来三满意活动工作总结如下:
一、强化学习,大力提高素质
积极主动参加局内组织的集中学习,并充分利用业余时间加强自学,学习了十一五规划纲要、社会主义新农村,学习了《公务员法》、《招投标法》、《治安管理处罚法》等法律法规,学习了《两个条例》、《公民道德建设实施纲要》、社会主义新时期荣辱观,学习了社会主义市场经济相关理论和各级党委、政府有关文件会议精神,并认真传达贯彻,落到实处,通过学习,提高了思想政治觉悟和业务水平,时刻做到戒骄戒躁,与各级党委政府保持高度一致,增强了执行力,牢固树立了“实干是能力,落实是水平”的执政理念和产业是支撑、项目是载体的发展理念,认真做到“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”和“两抓两促”,各项工作开展成效显著,推动有力。
二、扎实工作,突出工作绩效
1、全力做好项目争取工作。上报了县城污水处理厂、县城给水扩建工程、村级组织活动室建设共18个项目,并成功挤入全省十四个以工代赈项目示范村和循环经济试点县。目前已落实农网改造完善工程到位资金330万元。
2、认真做好达成铁路扩能改造征地拆迁工作,做好达成铁路扩能改造配合服务工作,做好政策宣传解释工作,调解纠纷,每月通报工作进展情况,协助完成投资1196.9万元。
3、强化项目管理,每两月对重点建设项目现场开展一次现场督促、检查,及时帮助协调解决建设中存在的困难和问题,每月通报工作进度。
4、积极推进企事业单位改制工作,指导主管局启动了糖酒公司、燃建公司、百货公司、县委招待所、河舒农场共5户企事业单位的改制工作,已启动的种子公司改制工作正有序推进,妥善处理已改制的蚕业公司、电影公司改制遗留问题。
5、结合我县实际,制订了《XX县经济适用住房暂行办法的通知》已印发到相关部门,制作了《XX县经济适用住房销售管理实施细则》已经过反复讨论和修改,已送县委、政府领导审阅。
6、认真开展“XX要发展,我该做什么”的大讨论活动,制定了实施方案,开展了一次演讲,每个干部职工写一篇心得体会,办一期板报,开展一次活动等内容,该项活动取得了实实在在的效果,干部作风得到了转变,执行力得到增强。
三、心系百姓,做好帮扶工作
为了把“三满意”工作落到实处,与建设南路社区支部、三坝乡万寿村支部结对子,解决其实际困难,为他们送去办公桌椅、党建读物,并为建设南路支部订阅《四川经济日报》,按照“一帮一”结成帮扶对子,我帮扶了建设南路社区胡金凤、相如办劳动巷的周树全,三坝乡万寿村王仕德共三户贫困户。一是深入这三户贫困户家中,了解家庭基本情况、存在的困难,分析找准原因,共商脱贫良方;二是转变贫困户观念,摒弃等靠要思想,不断拓展思路脱贫致富,如所帮扶的周树全已主动放弃了吃“低保”,温保已基本解决;三是在元旦春节期间,给帮扶户送去了资金、大米、菜油、腊肉等,在五一前夕又一次到帮扶户家中座谈了解情况,还为王仕德送去了化肥100公斤,解决部分生产困难。
半年来,我在三满意工作中还存在不足之处,一是项目监督上还有差距;二是个别帮扶户的帮扶效果还不太明显,在以后工作中,我一定多下基层了解民意,把三满意各项工作落到实处,真正做到让群众满意。
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况总结、以及需要改进的方面汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的要害措施。积极参加公司及本部组织的各种学习及观看“电业安全生产知识”录象,并认真写心得体会和学习笔记,使自身思想素质和安全工作意识有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,另还利用业余时间参阅涉及本专业的各种反违章、反措知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作
一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是配合专责认真地做好班小组调配工作。围绕班各小组的人员实际配制情况,做到“一方有难,八方支援”的灵活性。二是扎扎实实地做好检修工作。一年来,认真完成了上级下达的各项异动及改造工作任务,积极主动收集各班组工作进程中涉及本专业的工作内容,主动协调有关事宜,为领导当参谋,出主意,尽量减少工作过程中纰漏的产生。三是积极配合技术员建立本班组设备材料统计计划和各项设备台帐的整理、登记及日常办公和领导交办的其它任务。
三、严于律已,不断加强工作作风建设
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切行为,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受同事的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机组设备运行的事不做,杜绝隐患和故障的发生。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距:主要是对企业文化的了解不够深入,价值观树立得不正确,工作开拓创新意识不强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。
一是进一步提升学习意识,深入了解企业文化理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,不断吸纳新知识、把握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分表现组长的带头作用。
三是进一步强化检修意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立检修意识,努力做到由只注重做好当前工作向善于从实际工作中发现问题的转变;由被动完成领导交办的任务向主动、创造性地开展工作转变,努力协同全体检修工作人员,为旺隆机组安全生产运行提供优质高效的检修服务,充分发挥电业工作者的作用。
不知不觉间从深圳来到杭州已有半年之久了,在这里的工作当中,经历了很多的酸甜苦辣,同时也结识了很多的良师益友,从中活的了很多的经验和教训,真的是有失有得啊 !回顾即将过去的一年,现在是时候给自己做个个人的年度总结了,也希望通过这个的总结能够更加的明确自己的目标和发展方向,不能在盲目的这样往下走了,希望各位同学朋友可以给我一些建议。
一.先来个工作总结:
从学校出来到现在也有一年了,在这期间也先后也进了几家公司,做的时间都不是很长,那时候的我们都很盲目,不清楚自己以后的路该怎么走,天天都想着加班赚钱,这样的生活虽然比较稳定,但是天天重复着一样的事,人的思想都会麻痹,根本无法成大器,因此不愿做的想法就来了。为了证明自己的价值和能力,我便辞掉了在深圳的工作,来到了上有天堂下有苏杭的杭州,做了我自己喜欢的销售行业,我感觉很多老板都是从销售做起来的.在杭州的这半年虽然挣得钱不算多,但是却学到了很多的东西,各方面的能力也得到了一些提高。
二.工作中存在的问题:
(1)由于之前都是用业余时间以电子商务的形式在做销售,而现在都是需要上门拜访的,所以不是很适应,沟通方面会遇到一些问题,同时对于我自己也是一个挑战;
(2)对业务也不是非常的熟悉,对产品也没有一个确切的了解和认识;
(3)在与客户的沟通当中还有所欠缺,有很多地方还需要进一步的加强完善和学习,比如:对自己所做行业缺乏了解和分析,对工作的定位认识也不足,工作中的最优流程认识不够,逻辑能力和结构性思维也还有待提高;我相信在以后的工作中,我会不断的学习和思考,加强自己对工作的认知能力,争取做到最好;
三.工作中的心得;
(1)在深圳的半年当中,我与同事之间的相处也比较和睦,在这里的工作当中我看到了团队的力量和团队意识的重要性,在互相信任的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定的攻无不克,战无不胜的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在这个过程中大家互相提醒和补充,大大的提高了工作的效率;
(2)工作的每一步都要用心去对待,在这种心态的指导下,有些时候在工作中也取得过一些让自己比较满意的成绩,工作中需要积极自信这是我来到杭州以后对自己的要求,我觉得每个人只要有想法就应该积极努力的去实现它;现在的我时常冷静下来分析自己,认清自己的位置,也时常问自己到底付出了多少,时刻记得做事一定要用心,不要把个人的得失看的太重,要有责任心;
(3)在杭州的半年工作当中,经过实际的教训,深刻的理解到了做事一定要讲诚信,办事一定要有效率,与客户之间的谈判一定要准备充分,客户才会信任你对你放心,这样取胜的机率会比较大;
四.工作中的教训:
五.2016年工作计划:
2016年工作的主要发展方向是:户外亮化、标书、办公用品、办公耗材、电脑等项目。工作压力可能会不较大,一定要吃苦耐劳,勤勤恳恳、踏踏实实的做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的综合能力,尽快的成长和进步。
以下是本人2016年重点要提高的地方:
(1)要把工作的主动性提高,做事干脆果断,不拖泥带水;
(2)工作要看实际效果和结果,一切工作都围绕目标去完成;
(3)要提高以大局为重的观念,把是否对自己有利或者带来的利润作为衡量的标尺;
(4)把握一切机会提高自己在销售上的能力,加强平时的工作总结;
(5)工作方式要精确化,用心去思考和实践;
工作中多余客户沟通交流,听听他们的一些经历,多学习他们好的方面,尽量做到多听、多看、多想、多做、多沟通,不论在什么样的环境下我都相信这样两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
以上就是本人对自己年度的一个总结和下年的发展方向。欢迎各位给我提建议!
一、学习WPF相关知识
这是刚进公司时的主要任务,从WinFrom程序向WPF程序设计的转变,学习相关技术知识。主要完成任务,学习WPF的相关技术理念,绑定、依赖项属性、XAML界面描述语言等等。期间接触到了很多技术知识和论坛,帖吧等网络技术资料。开始学习和思考设计模式,尤其是MVVM设计模式,深入了解之后,使用了MVVMLight技术作为一般的程序开发架构。最后,在Win8 APP程序中成功的应用。
二、Win8 Metro版深圳移动执法信息系统的设计和开发
在之前Windows Mobile版深圳移动执法系统的基础上,做成Win8 Metro版本。由于Win8 APP程序的SDK比较新,我们也是边做边学习。我的主要任务是最开始的搭建系统开发的基本架构,采用之前WPF积累下来的MVVMLight设计模式。
界面设计方面,以旧系统的基本界面为原型,利用Win8新的一些特性和美化而成;
业务逻辑上,主要是根据xx给出的基本思路和唐里成设计好的基类和虚拟业务方法。
具体的功能模块上,完成后台任务的注册和轮询实现的通知,设置和共享超级菜单的使用等等。
随着Win8的正式上市,我们小组不断的系统和详尽的学习win8的相关开发技术指南和技术点,应用在实际的项目中。
编程技术是死的,而业务是活的。C#每一次的迭代的变化总是有限的,即使是Win8新的SDK,变化的总是很少的一部分。编程语言,可以通过不断的看书,追寻到不变的那一部分。对于,业务就不这么简单了。这也是现在主要存在的不足:
一、 不清楚业务
没有跟过现场,做系统的时候,很多都是根据自己的想象和逻辑推理来完成流程和用例。这也是对系统完善性的最大限制和瓶颈所在。
对于上述问题,需要跟去过现场的同事经常的交流和沟通,虚心向他们请教。同时多做业务梳理,多看看旧系统的代码逻辑和业务处理技巧。
二、 软件开发不够规范化
软件工程师,最大的挑战不是敲代码,而是设计。OOAD才是软件工程师该做的,该努力的方向,当然也是不那么容易完成的。OOP只是整个系统开发和设计中最重要的一部分,然而却不是决定性的,OOD才是关键性、决定性的一部分。很显然,OOD需要OOA的分析作为铺垫。
对于以上问题,在不断的学习面向对象分析与设计理论知识上,根据项目实际经验,不断的总结和应用,完善自己的知识体系和开发技能,做到一个真正的Designer。
子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。过往矣,不可追。把握当下,才能控住未来。把握当下,一切就还不晚。
2016新的四季周而复始,新的一年里,新的希望和期望。大概的计划如下:
一、 继续完善Win8 APP 开发技术
我一迈出大学校门就直接跟进了,最新的技术Win 8 APP。最初的Silverlight积累了不少基本的开发常识。XAML+C#,已经成为也只会成为我的方向和目标,坚持和忍耐,步步为营提升自己。
二、 紧跟公司项目,积累业务处理能力和分析经验
不知不觉中,已经从新人变成老鸟了,来公司的这段时间收获很多,认识了新的同事朋友和伙伴。也是时候,积累许多具体的业务能力和工作经验的时候了。根据公司的具体需要,参与具体的项目。
完善自己,充满斗志,迎接新的挑战;发展自己,收获希望,看到不一样的阳光;激励自己,激情澎湃,缔造新的辉煌。望新的一年里,xx能够芝麻开花——节节高,创造更过的环保系统,为中国的环保事业贡献我们薄弱而坚韧的力量。
经过这一年的工作,不断的自我总结,自我反思,自我检查,也发现了工作中需要得到的改进及帮助:
一、完善的工作计划及个人目标,并严格落实及执行!
二、与同事进行积极的交流,并学习新的知识,新的销售技巧!
三、注重质与量的双管齐下,约客户和客户跟进以及做好客户分类!
四、工作之余,多看一些有关房地产相关的信息,和其它相关销售知识,以便提高自身素质!
五、保持一颗积极的上进心,以良好的精神面貌,和积极的心态投入到下一步工作中!
最后祝xx地产开发有限公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上,辉煌腾达。各工作站的领导和同事们身体健康,工作顺利!
时间过的真快,转眼间2016年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结:
一、统计工作
1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表;
2、每天负责低值易耗品的发放工作;
3、每天负责记录生产部人员的考勤,更新生产车间的人员情况;
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划;
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据,周一开周例会时报部门经理;
6、每月15号前申报本部门的劳保计划,劳保用品到货后及时下发给员工;
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量,能耗数据上报财务部;
9、每月进行一次盘点,包括原料、辅料、包材、成品、半成品,并对数据进行整理分析,将数据上报财务及相关部门;
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部;
11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,对新入职员工进行岗前培训,并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品,并及时发放更衣柜钥匙;
12、定期整理认证所需的相关文件及资料;
13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等;
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理;
二、2016的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识;积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
1. 在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。
2.身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
本月在上级领导的指导和帮助下,按照常规开展工作。本月的工作量相对较大,虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核,但是每天晚班工作压力仍然较大。本月我们组的工作量虽然超额完成,但是门店上报的差异较上月有明显上升,主要原因是新员工对商品不熟悉,另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作计划,将本月工作总结如下:
一、工作量分析
二、差异分析
本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升,其中,中包装短少的也有一部份。另外,我们组的新员工,对复核工作要领掌握的不是很好,而且对商品不是很熟悉,特别是便利店的一些形状和相似商品容易混淆,以至于出现店上报一少一多差异的这种情况;另外,对中包装不熟悉,对一些中包装不熟悉,会导致输入数据过多或者过少,从而产生差异。也就是说,大部份的差异主要是出在便利店,而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异进行分析和指导,但是没有太大的改观。下一步的工作,还是要对其进行复核工作要领以及装箱规范方面的培训,以减少复核差异。让他尽快的熟悉复核工作要领,总结出自己的一套工作技巧,在控制好差异的前提下,不断的提高工作效率,才能让全组的工作效率得以提高。
三、店名错写、漏写
本月,我们组出现的店名错写、漏写有明显增多,主要原因是,工作过程中,精力不集中,思想开小差,责任心不强所至。当然,我个人觉得,还有另一个方面的原因,现在我们与运输部集货组进行件数的交接,每家店的店名在封箱单上要写,在件数登记本上还要写,就造成一个重复记忆,当精力不集中的时侯,店名错写的情况也就出现了。同时,对门店名称不熟悉也是原因之一,这种情况主要是新员工身上容易出现。由于门店名称相似的众多,所以也就容易出错。虽然我们指导他们说,再容易写错,就不要简写,直接照着电脑复核单上的店名进行书写,但是还是偶尔的出错。
四、规范操作
本月,我们组在规范操作,特别是复核区域内的整理整洁方面较之前有明显的改观,但是,偶尔有出现废纸箱乱丢乱放的情况出现,这就要求我们要养成良好的工作习惯,有一个废纸箱就立即放在垃圾摆放处,这样才能保持复核区域内的整齐,整洁。装箱规范执行的不是太好,我们每天早上到发货平台装车时,偶尔发现有个别的箱子相对太重,有的纸箱底部未进行再次加固,从而导致箱内商品将底部压坏,导致商品掉落。
五、其他工作
本月,参与了日化库的分区工作,我们历经两天的时间,完成了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作,虽然时间紧、工作量大,但是,在上级领导的统畴安排下,在全体人员的共同努力下,预期完成了全部的工作,这就是团结协作的力量,所以,我们每一个人都要想到,我们的工作不是一个人就能完成的,只有大家共同努力,才能将工作做好。也就要求我们要服从指挥,也才能达到上级领导的预期管理目标——保质、高效、高回报,这就是指挥(管理)得当,统一行动所取得的效果。
六、12月份工作计划
1、继续做好与运输部的件数交接工作;
2、对库区的盘点差异进行跟踪和查找;
3、对新员工进行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面的培训;
4、加强规范操作的执行;
5、对工作纪律进行培训和指导;
6、完成领导交接的其他工作。
二00X年是我调入发展计划局工作的第二年,在这一年里,我积极学习贯彻“三个代表”重要思想,积极投身发展县域经济这一伟大历史潮流,严格对照岗位年度目标,以相关法律为依据,与时俱进,恪尽职守,用一个共产党员的标准要求自己,注重德、勤、绩、廉全面建设,用新的思维、新的举措去奋斗开创工作新局面。现将今年我在思想、政治、学习、工作等总结于后。
一、思想政治学习方面。一年来,我十分重视思想政治的学习,时时处处注意自己的思想和党中央保持一致,积极坚持参加单位党组和其它各种培训、学习、会议,还想办法抽出业余时间,利用文件资料、报刊杂志、电视传媒等各种手段进行学习,重点学习了“三个代表”重要思想和深刻内涵,学习党中央近期所做的系列决议、方针,从而牢牢把握政策动向;还注重对业务知识的学习,有针对性地加强对业务知识系统的学习,重点采用自学、学用结合、学用促进的方式,对市场经济学、国民经济综合调控、投资学、基本建设、项目论证、招投标管理、项目管理和稽查等相关内容的法律法规、各项制度。在6月份参加由省法制办举办的行政执法培训,并在随后的行政执法考试中,成功地取得了行政执法资格,年度参加公务员WTO知识考试也取得了理想的成绩;同时,我还根据新形势下新工作的特点,加强对高新前卫科学技术的学习,7月,我县成立了行政服务中心,我作为计划、招商、外经窗口的业务人员,为了实现高效、快捷的服务宗旨,除认真地学习窗口业务以外,还挤占休息时间,对电脑知识和操作进行了学习,通过自己不懈努力,终于在短短的一周时间内,学到了不少的知识和操作技能,从一个不懂开关机的“电脑盲”成长为一名能熟练操作、为群众能提供高效、优质服务的窗口业务员。
二、工作方面。一年来,我始终坚持用诚恳的工作态度,兢兢业业的工作热情,力求取得丰硕的业绩,坚决按照组织的安排,用国家法律法规、单位规章制度规范约束自己,不折不扣、保质保量地完成各项工作。
1、积极参与国民经济宏观调控和经济预警工作。年初,与综合股的同志一道,在局党组的领导下,完成了对我县2003年各项主要经济指标的预测。根据新形势下县域经济发展的要求,按照市场经济运行规律,依据县委提出的工业强县、农业大县、商贸活县、旅游新县、生态靓县、财政富县的要求,在广泛深入调研,切实研究剖析的基础上,参与编写了《建基地、凸重点,打造中国锦橙第一县》一文,分析了我县的经济现状,对今年我县发展自身特色经济提供了可行论证和可操作举措,现该文正在接受省、市经济专家的论证。
2、积极参与基本建设审批管理。今年6月,单位抽派我到行政服务中心受理计划、招商、外经窗口业务后,我坚持在基本建设审批过程中,实事求是、依法依据的原则,共受理基本建设业务23件,为办事者说明原因,退回8件,结转审批2件,新审批13件,在做好管理工作的同时,还利用行政服务中心,集中办公的优势,探索联合办理和文件运行过程中的衔接工作,并取得初步成效,全年共检查出超计划面积建设3件,总建筑面积达11000平方米。
3、积极参与项目管理。作为项目招投标管理的一名工作人员,我还积极参与项目,特别是国省投资项目的各个环节,又 特别是招投标环节的管理,参与了一次全县的国债项目全面拉网式自查,参与了5次项目专项稽查和重点项目检查,对鸭茅草基地、生态工程、天保工程、退耕还林工程、粮食大库、人饮工程、水库整治工程等进行项目稽查,查找工程建设中存在的问题,督促加以整改。
4、积极参与项目论证包装工作。年初参加了市政基础设施和公检法基础设施项目申报工作。3月,完成了对红军街社区扶贫开发工程的项目建议书编写工作;5月,完成了蓬安群众体育中心的项目建设书编写工作。
5、积极完成领导安排工作,我在做好本职工作的同时,还以负责的态度,毫无怨言地积极完成领导安排的其它工作。
三、廉洁自律方面。一年来,我牢记党的宗旨,处处严格要求,克己奉公,廉洁自律,热情服务,不吃拿卡要。
当然,我也清醒地认识到,我自身还存在着许多的薄弱环节和有待改进的地方,一是思想还有待解放,观念还有待更新。二是作风还有待深入,下基层调研还有待加强。三是工作勤奋上还有待进一步提高,有时有懒散的毛病,所有这些缺点,我将在来年工作中切实加以整改。
明年的工作,我一定按照“三个代表”的要求,做学习、贯彻“三个代表”重要思想的楷模,加强政治学习、提高业务技能,加强党性修养,树立宗旨观念,加强廉洁自律,树好公仆形象,加强作风建设,深入调查研究,在宏观调控、经济参谋、窗口业务项目管理等方面取得全面进步,把自己锤炼成为一名组织信任、人民满意的新时代公务员。